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东莞TTT表达呈现培训课程

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-02-04

导语概要

TTT内训师培训导读一个优秀的管理者(或绩优者)应该是一名优秀的老师,他们不但要为绩效负责,更要为企业传承成功的管理经验、工作经验,所以,企业内部培训师的培养尤为关键。初次认证的老师,如何站上讲台?形

TTT内训师课程图

TTT内训师培训导读

一个优秀的管理者(或绩优者)应该是一名优秀的老师,他们不但要为绩效负责,更要为企业传承成功的管理经验、工作经验,所以,企业内部培训师的培养尤为关键。


初次认证的老师,如何站上讲台?

形神、眉宇和起手台足怎么更像老师?

如何不紧张地能把课程内容表达的更顺畅?


本次课程将为老师们带来内训师讲台的修炼,如何从一个没上台授过课的小白讲师,成为一个敢走上讲台、能自如授课的合格讲师,进而达到胜任企业内训师的工作,为企业经验传承增砖添瓦。

企业TTT内训师培训目标

1、TTT即Training The Trainer的缩写,是培训师晋阶培训体系的全系列课程,包括培训师成长的一阶成长、二阶深化及三阶蜕变三个阶段。

2、一阶成长班侧重于培训师的精彩“呈现”—即完美演绎的能力。让培训师尝到更多的甜头或不再遭受培训的煎熬,注重外在能力的修炼,称为塑“形”阶段。

3、二阶深化班侧重于培训师的课程“编导”—即课程设计的能力。包括需求分析、课程结构、素材收集、PPT设计、经典教学方法设计等内在功力的修炼,称为塑“神”阶段。

4、三阶蜕变班侧重于培训师的课程“品牌”—即精品课程的开发。主要任务是将普通课程精品化、品牌化。侧重于课程需求分析、品牌命名、教学形式及教学内容开发,真正达到“好听、好记、好用”的培训效果。最终让培训师的名字与课程划等号,给学员留下深刻的烙印,即贴上品牌课程标签。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

企业内训师、职业讲师、培训管理者,公众讲话、商务演讲的职场人士

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

讲师讲授+视频演绎+案例研讨+角色扮演+讲师点评+管理工具+实战模拟

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企业TTT内训师培训课程大纲

第 一讲:将声音注入情感

一、发声基本课训练

1.工欲善其事,必先利其器

2.没有口才的人等于雄鹰没有羽翼

3.练习内容:呼吸、发声、吐词三步曲


第 一步:呼吸

1.口诀:吸气一大片,呼气一条线

2.训练横膈膜力量:数数字、吹灰、吹蜡烛

3.气息训练方法:

1)慢吸慢呼法

2)慢吸快呼法

3)快吸慢呼法

4)快吸快呼法


第二步:发声

1.口诀

牙关开,要微笑

舌根松,下巴掉

一根声柱通硬腭

声音集中打面罩


2.训练方法

开合、咀嚼、鼓腮、舌头、嘴唇、学鸭子“gaga”叫


第三步:吐词

1.字头:咬字千斤重,听着自动容,字馥:圆润、饱满,字尾:归音到位

2.训练方法

3.日常如何保养嗓子


二、引言经典语录做出总结:给声音注入情感

1.抑扬顿挫练习

2.发声表情练习


第二讲:有心培训

一、亲身案例

1.蓬莱阁评5A景区案例

2.感人心脾的培训班生日宴


二、操作训练

三、小组研讨

1.标准:时间、规则、目标、检验标准

2.示范

3.操作


第三讲:有趣培训

一、把故事注入情感

1.讲故事结构

2.声音把控

3.节奏把控

4.启示是重点


二、视频教学

1.概念

2.形式

3.案例

4.操作

5.演练


三、模拟演练

1.概念

2.形式

3.案例

4.操作

5.演练

6.提问技巧

7.问

8.答

9.总结


第四讲:有料培训

一、内容的承载者

二、逻辑架构搭建

三、课堂讲解技巧

1.讲解条理化

2.讲解生动化

3.要领


四、运用学习螺旋

1.激发兴趣

2.提供信息

3.引导思考

4.得出结论

5.推动行动

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  • 东莞TTT表达呈现培训课程
    东莞TTT表达呈现培训课程

    王学兵-TTT培训实战专家

    国家人力资源高级管理师;国际职业训练协会(IPTA)认证讲师;劲牌集团TTT培训导师;中国高铁特邀合作讲师;曾任:东莞明海有限公司 培训经理 曾任:劲牌有限公司(中国劲酒)培训经理;擅长领域:TTT讲师授课技能提升、课程开发设计、PPT制作、公众表达演讲训练。

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    东莞TTT表达呈现培训课程

    鲁洪涛-实战TTT训练专家

    国际注册培训师、高级师;9年中央直接管辖国有独资航空公司培训经验;5年培训团队管理实战经验;网络微课“小猪微课”品牌创始人;浙江省师协会宁波分会副秘书长;鼎川机械有限公司/红帮学院/赛林国贸有限公司特邀签约讲师。

  • 东莞TTT表达呈现培训课程

    鹿海姣-TTT内训师训练专家

    12年管理实战经验;14年企业人力资源管理经验;10年公用事业国企工作经验;7年外资企业管理工作经验;国家认证高级师;国家认证高级人力资源管理师;中国海洋大学/中国石油大学特邀讲师;曾任:山东云小兵信息技术|副总经理;万达运通(台资)国际货代|人力资源总监;青岛百亨医药|人事行政经理;青岛中法海润供水丨培训负责人。

  • 戴国强-TTT培训实战专家

    商务演讲实战专家;14年管理与内训师体系搭建经验;中南大学商学院MBA;CCL领导力讲师认证;深圳市人力资源管理协会顾问;中国地质大学深圳研究院特邀讲师;曾任:百度丨高级培训讲师;华润集团总部(香港)(国企)丨高级培训经理;佳兆业商业集团有限公司(上市)丨培训经理;中信银行信用卡中心(国企)丨培训经理。

企业客户评价

王老师丰富的培训经验、娴熟的授课讲解、精彩的现场互动、精准的时间控制、专业的讲师着装给我们留下深刻的印象。这是公司近几年来安排的最有价值的一次培训,对于公司培训工作的改善与提升可谓是一场及时雨。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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