TTT核心技能培训

随着市场竞争的不断加剧，企业面临的压力也越来越大，在这种情况下，谁拥有一批优秀的精英人才，谁就能在这场竞争中立于不败之地，因此，在全国范围内普遍出现“人才荒”的情况下企业内部培训越来越受重视。

内部培训讲师水平急需适应企业发展，在众多企业内部，优秀的培训经理本身也承担一定的内部讲师的职责。而企业内部培训师急需提升的是从备课、开场、各种方法的灵活运用能力、各类特殊问题的处理能力，本课程向您提供极具操作性的学习、训练、提升的机会！

1、使绩优者或主管能成为合格讲师，从而更有效地进行经验传承与文化落地；

2、让培训师明确课前课后需要做的事情，进而更好的让课程有效落地；

3、掌握专业讲师的手势与走位，让授课过程更自如；

4、掌握讲师PPT课件制作七大标准，使课件呈现更直接、专业；

5、熟悉授课表达技巧、提问技巧、回答问题等技巧，以解决学员问题，让学员对知识或技能更好掌握；

6、能够掌握从开场到结束的授课技巧，让学员更能参与到课程中来。

第 一讲：内训师的基本内容

一、认识培训师与内训师

1.培训师

2.内训师

二、内训师的角色

1.内训师的四个阶段

1）“学业”型

2）“事业”型

3）“专业”型

4）“职业”型

2.三位一体的角色

1）编---课程开发与设计

2）导---引导式培训

3）演---课程精准演绎

三、内训师的基本能力

1.内训师的底线

2.内训师的台风

3.内训师必备的技能

四、了解培训对象

1.认识学习

2.了解成人学习的特点

3.培训与教育的区别

4.培训对策

第二讲：怎样讲好一堂课

一、从不会说到能说

1.让自己开口说话

2.有话可说思维路线图训练

3.大脑心智模式

二、对一堂课的要求

1.如何有效授课

2.介绍自己

3.几种开场白

4.精心设计

5.内容要熟

6.课前教室布置

7.课堂互动

8.精彩结束

三、内训师的职业形象

1.个人形象

2.着装基本要求

3.课前个人形象欣赏

4.手势和站姿

第三讲：内训师的思维和素质训练

一、两向思维的训练

1.横向思维

2.反向思维

3.运用启发思维激发学员学习

二、应具备的教学心理

1.较好的教学心理

2.爱护学员的心理

3.把培训对象当成朋友

三、有效沟通的方法

1.了解沟通的意义

2.掌握沟通的技巧

第四讲：丰富PPT课件的内容

一、文本型幻灯片的制作

1.文字的编辑

2.文字提炼与页面排版

3.文字工具的应用

二、图片幻灯片的制作

1.图片的获取

2.图片的编辑

3.图片的美化

4.图片处理工具

三、设计个性化的PPT课件

1.PPT课件主题设计

2.PPT模板的设计和使用

3.课件彩色设计

4.PPT美化大师

四、PPT案例分享与分析

1.好的PPT案例分享

2.制作不恰当的PPT案例分析

第五讲：行业内训师需掌握的专业知识（据培训对象，选相应专业内容讲授）

一、职业烟农内训师（专业性很强、针对性很强）

1.什么是新型职业烟农

2.对三农政策的了解

3.烟叶种植与收购合同的管理

4.当前生产的适用技术

5.合作社的经营管理

二、烟叶调制内训师

1.烟叶成熟度判断

2.烟叶烘烤技术

3.烟叶评级内训师

三、烟叶仓管内训师

1.烟叶仓库温湿度管理

2.贮烟害虫防治

3.烟叶霉变

四、烟草专卖内训师

1.烟草专卖职业道德

2.烟草专卖相关法律知识

五、卷烟营销内训师

1.卷烟发展历程

2.国产卷烟品牌

第六讲：内训师实战演练

一、确定讲授课题

1.选题

2.制作成PPT

3.上台讲课3分钟，展示内训师风采

二、授课教师点评

1.每组8人，讲完一组集中点评一次

2.学员也参与互评

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