郑州人员档案管理培训课

《干部人事档案工作条例》是为贯彻新时代党的组织路线，落实从严管理干部要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用。人事档案的鉴别、分类、排序、编目、技术加工和装订等，使之成为系统化、条理化和信息化，不断对档案内容进行补充显得非常重要。

1、学习企业知识管理与档案信息化原理，建立信息化的知识与档案管理的新思维，提高对现代档案管理的重要性和创新意义的认知。

2、全面掌握企业档案管理信息化管理的科学规划和信息化档案管理职能设计、落实的科学方法，建立高效管理和与时俱进的基础；

3、掌握基于信息化的企业档案管理科学分类方法、精益细操作流程与实务，提高企业档案的信息化规范和系统化水平和规范应用基础；

4、掌握企业档案的识别、收集、标识、分类、立卷、归档、应用、鉴别和销毁、总结改进的全流程和全国的规范方法，提高企业档案管理的规范水平和管理效率；

5、掌握档案的保护、查阅、使用等操作标准和技巧，提升档案调阅查找准确度和速度与应用效率；

6、学习掌握企业档案如何数字化和数字化档案的科学管理实务及安全管控要领；

7、学习掌握企业信息安全和保密管控工作的专业基础、保密管控“三位一体”防控体系建设要领；

8、通过本课程学习，学员能快速、全面、系统掌握档案管理专业学问和工具方法及操作标准，快速提升档案管理业务技能和管理能力，为职场发展夯实基础。为企业建立专业、规范和信息化、精益化的档案管理系统和档案管理体系打造基础；

9、通过课程学习提升学员信息安全与保密管控的职业素质与管理能力，为企业构建保密管控与信息安全“三位一体”防控体系夯实基础！

第 一部分：企业保密管理务实

第 一章：保密范围

一、什么是企业商业秘密

二、一般企业需保密的八大方面

三、企业商业秘密的分类

1、按类别分类：（1）技术六大秘密；（2）五大经营秘密

2、按密级分类

第二章：企业商业秘密泄露途径

一、一般企业十二种商业秘密泄露途径

二、网络时代的七种泄密渠道

【案例分析】不经意造成的企业重大损失

【小组讨论】我们身边有哪些可能给企业造成损失的泄密渠道

第三章：企业保密工作的措施

一、法律四大范畴对商业秘密的保护措施

二、企业自身的六大保密措施

三、企业员工保密工作

1、四不原则

2、十七条注意事项

【案例分析】他因泄密终结了大好前程

第二部分：企业档案管理务实

第一章：企业档案工作规范

一、新标准《纸质归档文档装订规范》解读

二、企业档案工作的原则

三、企业档案工作的职责

1、工作人员的岗位职责

2、档案室工作职责

四、工作规章

五、管理制度

六、档案工作业务

七、档案信息化

八、档案工作设施、设备配置

【案例分析】档案柜架排放与编号、档案装订

【实用工具】档案室防护检查表

第二章：档案管理务实

一、档案管理工作的一般流程

1、档案接收工作流程

2、档案接收工作制度

二、文书档案

1、归档范围

2、保管期限

3、归档时间

4、归档要求

三、人事档案

四、声像档案

五、实物档案

六、电子文件

1、归档范围

2、归档时间

3、归档要求

七、录音录像档案数字化规范

八、数码照片归档标准

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李连魁老师讲课真的是太精彩了，不仅语言逻辑表达的很清楚，而且现场的培训氛围特别的好，让我名表了办公室档案管理人员平时也要认真做好收集、整理、管理工作。做到及时、主动收集存档的资料；按时归档、定期整理并经常检查，反复过滤整理有序，科学管理，分柜存放，方便查找。

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