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泰州人力资源师培训哪家好

来源:教育联展网 | 发布时间: | 编辑:佚名

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人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。

全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。


受政策青睐,国家相关部门统一组织考试

含金量高竞争强,早日考取早得“利”




机考答题需谨慎,考查内容提前知

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报考流程要牢记

核心师资配备,助力攻克考试难题


倾力满足学员需求,大机构就要拼实力

2019人力资源管理师招生简章

班型

课时

价格

模块

配套资料

教学说明

HR专员

96学时

一级:1580

二级:880

三级:480

四级:380


基础导学

教材精讲

真题解析

专项突破



标准讲义

历年真题


1.个性化量身定制学习方案;

2.专业老师在线答疑;

3.高清网课**,app移动课堂学习。

HR经理班

102学时

一级:2380

二级:1580

三级:880

四级:680

基础导学

教材精讲

真题解析

专项突破

直播密训

标准讲义

历年真题

高频考点

1.班主任1V1指导;

2.专业老师在线答疑;

3.高清网课**,app移动课堂学习;

4.考试不过,下一期免学费重修

HR总监班

134学时

一级:3280

二级:2380

三级:1280

四级:980

基础导学

教材精讲

真题解析

专项突破

直播密训

考前预测

上岗实操


标准讲义

历年真题

高频考点

黄金押题卷

实操手册

1.赠送官方纸质版教材、实操手册;

2.班主任1V1指导;

3.专业老师在线答疑;

4.高清网课**,app移动课堂学习;

5.考试不过,下一期免学费重修。

上岗实操班

26学时

一级:1200

二级:800

三级:600

四级:500

招聘、培训、薪酬、绩效、

动关系、规划体系的搭建和运用

实操手册

1.赠送官方纸质版教材、实操手册;

2.班主任1V1指导;

3.专业老师在线答疑;

4.高清网课**,app移动课堂学习;

5.考试不过,下一期免学费重修。


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