企业预算编制培训内容
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2024-03-05
在经营计划与全面预算工作中问题多多:市场变换莫测,编制经营计划时,总逃不脱拍脑袋现象,缺乏系统科学的方法指导;预算就是预算,是不得不定期完成的任务,跟实际工作关系不大……
预算管理培训课程导读
在经营计划与全面预算工作中问题多多:市场变换莫测,编制经营计划时,总逃不脱拍脑袋现象,缺乏系统科学的方法指导;预算就是预算,是不得不定期完成的任务,跟实际工作关系不大……
本课程系统介绍年度经营计划的编制方法,深度打造发展战略与年度经营计划的关联性;通过对全面预算管理体系的系统介绍和各环节要点解析,配合大量的实务案例,为学员搭建系统的、科学的全面预算管理体系,达到战略目标——经营计划——目标平衡——预算编制——-执行监控——分析反馈——预算改进的良性循环。
预算管理培训课程目标
●掌握企业经营计划和预算的历史数据的分析及系统,准确的掌握企业经营状况,为年度经营计划决策提供依据。
●掌握如何分析公司的竞争态势和竞争策略,如何确定公司战略,以及公司的可行的年度经营目标。
●掌握以全面预算管理及经营目标经营考核的方法,为公司战略目标落地,并结合绩效管理,提升企业效益。
●掌握公司战略及经营目标制定和预算编制的概念、工具和方法,从而在实际经营工作中,增强经营意识,加强管理,提升效益。
预算管理培训课程介绍
预算管理培训课程大纲
一、从“两个半”缺陷说起——什么是预算
二、预算管理中组织结构的流程化整合
三、预算目标的制定
四、几种预算编制程序的比较与选择
五、预算编制方法的选择
六、预算编制过程中的其他技术性问题
七、预算报告制度的建立
八、预算执行过程中的调控
九、预算考评制度的建立
十、预算其实就是年度计划
十一、企业集团的全面预算管理
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