杭州全面预算管理培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2023-12-29
现代企业跨越了传统职能管理的界限,通过内部纺合协调管理来实现企业发展战略目标。这种管理方式强调整合计划、组织、领导、人力资源和控制等职能。国际上成功企业的经验表明,标准化阶段是协调方式发展的蕞后一个阶段,而战略预算管理恰好涵盖了这种思想。
预算管理培训导读
现代企业跨越了传统职能管理的界限,通过内部纺合协调管理来实现企业发展战略目标。这种管理方式强调整合计划、组织、领导、人力资源和控制等职能。国际上成功企业的经验表明,标准化阶段是协调方式发展的蕞后一个阶段,而战略预算管理恰好涵盖了这种思想。
实践证明,全面预算管理是实现标准化协调方式的有效手段,也是重要的管理工具之一。在发达国家,推行全面预算管理是成功企业多年经验的一部分。对我国企业来说,建立现代企业制度、提高管理水平和增强竞争力具有十分重要的意义。
预算管理培训目标
●了解企业经营计划与全面预算管理误区解析。
●学习企业管理框架体系从而理解企业经营计划、预算与企业战略及业绩的关联性。
●理解企业经营计划的“精髓”及其对预算质量的重要影响。
●理解全面预算管理的核心思想,建立预算管理思维,找到适合自身的预算管控方法。
●通过案例分享,掌握全面预算管理方法与工具,提高预算管理质量,为企业价值创造助力。
预算管理培训课程介绍
预算管理培训内容
第 一 部分:全面预算管理是企业提升经营绩效的基础
1、“凡事预则立不预则废”
2、告别“粗放型”管理,开启“精细化”管理
3、凡是“既成事实”的管理都是无效管理
4、全面预算管理的内涵和意义
5、预算应为企业达成经营目标服务
6、不允许出现“以开销额度为前提”的预算管理
7、预算的基本逻辑:起点、核心、控制、关键、本质和终点
8、预算的分类
第二部分:让预算插上“理性的翅膀”
1、预算管理必须有“倒逼机制’
2、预算管理机构的设置
3、预算管理中的误区
4、如何制定一个“三级递进”的预算目标。
第三部分:全面预算管理的流程和构成
1、“全面预算管理”是企业“财务管理体系”的重中之重:
2、全面预算管理的基本框架
3、全面预算管理的流程
第四部分:市场销售是全面预算的龙头
1、什么是“大数据”?——请出示我们的大数据
2、本年度市场销售的数据分析
3、明年的经营目标
第五部分:预算编制的方法和技巧
1、利润中心预算的编制——增量预算法
2、成本中心预算的编制——杠杆预算法
3、费用中心预算的编制——零基预算法
4、如何进行财务预算的编制
5、如何进行预算的节点检讨
6、预算的优化与调整。
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1、预算具有规划、控制、引导企业经济活动有序进行、以最经济有效的方式实现预定目标的功能。企业预算通过规划、控制和引导经济活动,使企业经营达到预期目标。
2、企业通过预算管理可以实现企业内部各个部门之间的协调。
3、预算是业绩考核的重要依据。通过预算与实际的对比,能对企业的效率和业绩进行考核,有个明确的标准。