企业看中MBA毕业生哪些能力？

　　由于职场竞争日益激烈，很多职场人选择通过学习MBA来提升自己。国内的MBA考试需要准备和参加全国统考，因此一些工作人员会选择免联考的MBA院校，比如国际MBA。工作之余选择去攻读MBA的目的，是为了在工作之家获得更好的发展，那么企业看中MBA毕业生的哪些能力？

　　1、具有适应终身教育要求的能力，能够独立获取知识；
　　学无止境，学习要持续终生；学习不仅仅是掌握知识，更重要的是学会学习。具有独立和主动获取知识的能力是商业管理类人才所必需的。
　　2、有一定的信息管理能力；
　　在杜会信息化的发展过程中，信息在人类生存中发挥了重要作用。对企业来说，信息就成了决定其竞争力大小的关键因素。具有信息意识，有获取、评估信息的能力，有组织、整理、保存信息的能力，有运用计算机处理信息的能力，这些都是商务管理人员所必需的。
　　3、具有一定的创新思维和创新能力。
　　当前中国正处于从传统计划经济向市场经济转型的后期，管理人才对于市场经济环境下的企业如何经营，经验不足。虽然可以借鉴国外先进的管理经验，但不同的国家有着不同的国情。这样的话，管理创新尤其重要。这一方面是源于我国管理经验的不断创新，另一方面也是源于对国外先进管理经验的“本土化”，以适应我国企业的发展。因此，这也就要求我国工商管理类人才要有强烈的创新意识和创新能力。
　　4、合作和沟通技巧。
　　随着经济一体化的发展，人们的活动领域、交往范围和生存空间越来越大。人际沟通，国际交流与合作是一种普遍现象。商务管理类人才必须具备较强的文字表达和语言表达能力。精通一门外语技能及与人交流的技巧。能够在不同的文化背景下进行合作。这样可以在经营管理和社会交往中有效地开展工作。
　　5、经营管理能力。
　　企业管理类人才在复杂的市场经济环境下，应具有有效开展经营活动的能力。其主要功能是：有效地管理社会化大生产、决策应变、发现和解决问题、分析市场机遇、协调企业内部关系、进行经济核算的能力。
　　6、适应社会变化的能力
　　信息化时代的到来，将使未来世界的生产方式、社会结构发生深刻变化。而且随着技术的进步，变化的速度也将越来越快。管理人员只有具备快速处理信息和预测信息的能力，才能始终站在社会发展的前沿，确保企业在竞争中立于不败之地，这一点是毋庸置疑的。
　　简言之，MBA管理人才应系统地掌握现代管理理论知识和管理方法，并具备企业综合管理的基本素养和实际操作能力，良好的专业技能，外语基础，学习应变能力，创新能力，与团队的协调沟通能力。对于工作中想要学习上述能力的人来说，国际MBA学院是很好的选择。