mba为什么要求三年工作年限

要知道，国内的MBA教育由于不需要对于个人实际管理能力进行考察，只需要达到毕业年限通过国内的联考即可入学，这样一批学生也非常聪明，学习能力也非常强，但是，由于他们对于学习MBA真正的意义不明确，又因为缺乏实践经验，在MBA案例教学中明显跟不上。

从近些年的培养实际看，统考全日制MBA年龄偏小，在管理潜质，教学效果等方面不如在职MBA。

近几年国内报考MBA的学生逐渐有年轻化的趋势。他们很擅长考试，分数很高；但由于工作时间短，没有累积到一定的实务管理经验。即使教室中的课桌都是圆形排列，导师站在中间不时走来走去，尝试激发学生的共鸣回响，但在工商管理案例研讨课程中，他们就是无法深入参与。

根据对哈佛、波士顿大学等顶尖商学院近年的MBA招生情况分析，在申请MBA时，申请人的职业经历非常重要。特别对年纪较轻、资历较浅的申请人来说有以下职业背景者被录取的机会将大大增加：自立创业并且有很好的成绩；在有一定经济规模的家庭企业、管理顾问业、广告行销业、投资银行业里任职。

究其原因不难发现，与其他行业相比，这些职业都为从业者提供了参与全面管理的机会：这些职业的变化性较大，从而对从业者适应能力的要求更高，这些职业都需要从业者参与企业决策，这些职业都为年轻人提供了接触企业高层的机会。因为这些能力对MBA考生来说是至关重要的。

MBA的目标是培养理论水平、操作能力兼备的高层次、高素质工商企业管理人才。MBA是一种实践教学，而不是传统的理论探讨，如果只有高分，而没有相关实践经验,就不能称之为MBA。

所以对于想要读在职MBA的职场精英来说，一定要明确自己的学习需求，要在真正需要的时候再去学，真正想要提高自我，才是MBA学习正确的态度。