不同行业的MBA毕业生薪资水平差距较大，其中前5名的行业为：房地产、咨询、零售、制造业和媒体娱乐。而职务的前5名为：人力资源、咨询、综合管理、营销/销售、运营物资。近些年，随着社会和各大行业对MBA管理人才需求不断扩大，MBA类毕业生的薪资也在不断增长。许多公司喜欢把自己的高管送去学习MBA，全球80%多的企业希望招收MBA毕业生，受到青睐必然就会起薪提升，可见现在市场对MBA类人才的需求十分大。
职业竞争力更有利于提高薪资水平
很多人认为，只要我学了MBA毕业后年薪肯定上百万或者短期就能把投入的学费赚回来。但是企业用人不是因为我们有了MBA证书就要给我们更高的待遇，不是因为学费高就得给你更高的回报。这显然不合乎逻辑。提高自己的职业竞争力才是关键。所以如果可以把MBA学历转变为自己的职业竞争力，提高职业素养和拓展思维，那么你的薪资水平肯定会提升。
总之说了这么多，如果你是MBA即将毕业的人，不要把薪资定的超过预期，给自己一个学历转化能力的过程，那么你将来的薪资一定不会少。如果你是还在纠结到底考不考MBA的人，那么我要告诉你，MBA不能用薪资水平来全部评定，它更是一种个人修养个人能力的提升。
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