专业上的解释来看,职场天花板是指当一个人在职场中的资历积累到一定程度,突然出现了停滞发展,尤其是职位的晋升显得困难重重的职场普遍状况。它的存在,令无数职场精英避无可避,只能徒增困恼。
现状
调查数据显示,63.3%的职场人表示自己面临职业天花板问题,称自己没有遇到职业天花板的职场人仅占21.9%,另有14.8%的职场人表示不确定是否遇到了职场天花板,没有太多意识。
从年龄结构来看,在被调查对象中,26岁以上的职场人群,遇到职场天花板的比例均过半数,并且年龄越大,对职场天花板的感知越强烈。
从地区维度来看,一线城市职场人更容易感受到职场天花板;其次为三四线城市的人群;而二线城市人群的职场天花板问题,相对来讲没有那么凸显。
职场道路不会总是一帆风顺,突破“职场天花板”,在职MBA可以成为你的一盏指路明灯
对于企业中层的管理人员来说,越往上晋升,所遭遇的阻力就越大。“重症还需猛药医”,上述方式在理论上较为可行的,除了日常的培训讲座,这里更推荐读一个在职MBA,既能够积累人脉,拓宽自己的就业渠道,也能达到一个学历上的提升。
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