南昌仁和会计实操课程培训
会计基础，出纳实操，新办商业企业真账实操，商业及税务常识
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会计一个月能赚多少钱
会计的工资水平因地区、企业规模、个人经验和能力等因素而异。一般来说，基层会计人员的工资在3000-5000元之间，中级会计人员的工资在5000-8000元之间，高级会计人员的工资在8000- 12000元之间，而战略会计的工资则可能达到8000-12000元。需要注意的是，会计工资水平不仅与个人能力、经验有关，还与企业规模、行业特点、市场需求等因素有关。因此，具体工资水平还需根据实际情况进行评估。
课程简介
Course Introduction
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主管会计就业班
针对企业需求设置财税实战课程内容，大量企业真实业务案例。
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财略会计精进班
实操案例教学，掌握做账基本功，处理企业全盘账务技巧。
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财税操作实验室
真单据、真业务，经过模拟财务报税系统中的真实案例了解具体工作流程。
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财略会计入门班
0基础入门，实战案例入手掌握出纳实战、新办商业、工业企业手工+电脑账，网上报税及开票实训。
实战技能 全方位打造
Comprehensive development of practical skills-
出纳实战
掌握出纳工作全部内容与
流程，熟练现金业务、银行
业务等，能胜任出纳岗位
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工商业实操
小型商业从筹建到办税相
关账务处理25个业务+工
业企业核算全盘账30个
业务
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实战税法
掌握常见税种相关计算、
税务实务操作、税收风险
识别以及税务筹划技巧等
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工商一体化
掌握工商一体化企业全盘
账，涉及到的各种账务处
理、凭证、报表等等
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财务软件
学习金蝶/用友财务软件
在会计工作中的运用，建
账、做账、报税、凭证等
-
E表
学习Excel表格在财务中
的应用，掌握常用函数、
制表方法、快捷键等等
会计做账实操怎么学
1.每月要根据原始凭证登记总账，然后每月末或定期编制科目汇总表，每项业务都要登记，并将其记入明细分类账。
2.月末还要注意提取折旧、摊销待摊费用，如将新的企业组织成本在首月计入全部成本。
3.折旧分录是累计折旧的管理费用或制造费用的贷方，它是根据固定资产的原值、净值和使用年限计算的。
4.月末编制科目汇总表后，准备两个分录。一项：将损益总额计入今年的利润，按主营业务收入贷记今年的利润。
5.根据总帐的资产负债、所有者权益科目的平衡(指的是总帐帐户的一天以上注册)数量准备资产负债表，根据总账或课程汇总表的损益分类科目的金额编制损益表。
6.剩下的就是装订凭证，在报表上写笔记，分析情况表。
2.月末还要注意提取折旧、摊销待摊费用，如将新的企业组织成本在首月计入全部成本。
3.折旧分录是累计折旧的管理费用或制造费用的贷方，它是根据固定资产的原值、净值和使用年限计算的。
4.月末编制科目汇总表后，准备两个分录。一项：将损益总额计入今年的利润，按主营业务收入贷记今年的利润。
5.根据总帐的资产负债、所有者权益科目的平衡(指的是总帐帐户的一天以上注册)数量准备资产负债表，根据总账或课程汇总表的损益分类科目的金额编制损益表。
6.剩下的就是装订凭证，在报表上写笔记，分析情况表。
教学服务
teaching services
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01
制定学习方向
针对学员情况定制学习方案与提升计划，稳步提升定制学习方案
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02
以就业为导向
选择真实业务案例学习完整实务流程，积累实战经验
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03
先进教学方法
智能教学平台，支持多终端学习，答疑系统24小时答疑先进教学方法
会计实操的岗位职责是什么
1.负责分公司每月账务处理，费用审核及月度和年度报表；
2.负责分公司纳税申报事宜；
3.负责公司应收应付往来账款，应收应付的录入及审核，月与客户/供应商沟通对账，及时催收应收账款；
4.负责复核公司现金及银行账户；5.领导安排的其他工作。
2.负责分公司纳税申报事宜；
3.负责公司应收应付往来账款，应收应付的录入及审核，月与客户/供应商沟通对账，及时催收应收账款；
4.负责复核公司现金及银行账户；5.领导安排的其他工作。
就业服务
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指导
全面的就业帮扶指导就业服务中心为学员提供简历包装、形象力打造、沟通技巧、面试技巧等指导
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资源
与企业合作定向推荐优秀学员，同时拥有学成就业学员人脉资源
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服务
每年举办多场财务专场招聘，学员可与顺丰、万科等大企业面谈
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跟踪
实时跟踪上岗学员工作近况，辅导解决工作疑难点帮助胜任工作及职场晋升与发展
