台州优路二级建造师培训
精讲课程,梳理知识架构
点击咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2023-12-29
台州优路二级建造师培训精讲课程,梳理知识架构点击咨询如何挑选二级建造师培训机构在选择培训机构时主要还是参考培训机构的办学资质、授课老师水平、学校的知名度、影响力以及专业性。如果拿捏不好建议去培训机构试
在选择培训机构时主要还是参考培训机构的办学资质、授课老师水平、学校的知名度、影响力以及专业性。如果拿捏不好建议去培训机构试听他们的课程,通过试听来做选择,如果对课程满意就报名学校,如果不满意就再重新寻找培训机构。
学员难处,力不从心
看课不精确,通过看视频的收获也不大,效率低
做题杂乱,随便做,范围大,毫无重点不对考点
实务抽象看不懂,没人讲解,隔几天就忘得一干二净
刷题刷了一大堆,成绩就那样停住了,题海战术提升难
《施工管理》考试内容:管理有7个章节的内容,涉及到施工管理,成本,进度,质量及合同管理等方面的知识,知识点相对比较多且比较繁杂。比如,施工成本管理章节中,就包含大量的计算公式,涉及到建设工程定额,综合单价法,修正总费用法索赔及人工定额等等,这就考验各位考生的细致性了。
系统提升,三大阶段
基础导学:了解考试基本信息,清楚各科特点及分值分布,并结合课程体系提供备考科学规划
按章节顺序精细化讲解,重点布局,实务科加入3D实操动画,形象直观理解施工技术
章节习题 与精讲课程配套,针对性章节习题训练,讲练融合、测评一体,二次巩固考点
考前串讲 把考试骨干要点进行深度提炼讲解,专题化剖析,帮助学员牢固掌握主要采分点
套题密训:研发2套仿真卷,从命题点和分值分布双维度组卷,实战模拟,提升考场答题技巧
案例实操 针对识图和现场实操的相关案例考点,将实务科目中施工技术、施工组织等梳理拓展
考前点题 针对核心考点进行预测圈划,帮助学员进行最后一轮考前指导,快速记忆掌握考点
考前刷题 4套仿真卷/科,通过做题+讲解+提问+互动的方式掌握做题方法,培养题感
考前集训 1份集训考点和2套试卷。以题带点强化的考查形式,达到会做题,做对题的效果
二级建造师的好处:首先,持有二级建造师证书可以做项目经理。国家规定,项目经理必须持有建造师证书,项目经理对比普通职员来说,前途发展是不可限量的,大家一定要把握好机会。其次,有二级建造师证书可以升职加薪。现在国家还是非常缺乏建造师人才的,很多公司也在高薪招聘一建、二建人才,考下了二级建造师证书以后,可以很**找到一份更高薪的工作。
向授课老师反映各科考点的考频分析及研究结果,同时保障授课内容的及时性、准确性,及时了解学员的学习进度,调整学习方案,个性化教学。
专业全职教研团队,针对不同学习阶段自主研发教辅资料;整合实战教学经验和考情分析,配备同步课程讲义;自建完善考试题库,定期更新。
配备专业教研人员解决各种学习难题,24H内进行专业指导;直播面对面答疑,疑难问题不过夜,及时解决学习问题,让学员把知识掌握牢固
二级建造师的薪资待遇怎么样?
二级建造师的工资待遇要分地区、分岗位来看。一线城市的二级建造师月收入1w-1.2w,二线城市的二级建造师月收入8k-1w;三线城市的二级建造师月收入5k-8k。收入一般多少二建的新资待遇与地区有关,持证者在大城市可达到8000至10000,小城市也可到6000。根据调查8000- 10000元的月薪占比最大,占据了近一半的比王重
今日已有25人申请,本月限额500名