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来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2023-01-07
导语概要
二级建造师资格证书可以显著增加工资。据统计，广东、江苏、上海等地获得二级建造师证书的员工平均月工作量为15K+众所周知，二级建造师资格证书是国家认可的建筑方向证书，除了证书本身的含金量外，还要有长远的目光，毕竟这是社会的需求，升值也是指日可待。现在二建**差的每个月企业都是帮你买社保，对于那些没有买社保的自由工作者，一个月还是可以省下不少钱呢。
二级建造师的就业方向
如今，市场上**、**多的是市政工程。但当然，市政管理也是**困难的。参加考试的100人中有一两人考得很好。市场前景并非一成不变，而是随着市场供求关系的变化而变化。也许明年要大力投资矿业工程建设，那么明年矿业工程的二级建造师就更受欢迎了。专业好不好看你以什么标准评价了，其实**适合你的就是**的。大家在选报专业的时候，还要结合自己所学专业以及目前所从事的领域。建造师考试还是个需要实操经验的考试，没有相关行业的实际经验的学员就需要多花时间学习课本知识。
二级建造师资格证书有哪些优势？
当现场市场不景气时，拥有二级建造师证书可以提高你的竞争力，无论你能否加薪。此外，正规公司通常鼓励员工进行考试，并且通常有一定的奖励。考下来二级建造师，公司面试的时候将成为您的一个闪光点，更是您进入好单位的一个敲门砖;如果你有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元，这样一来起点就比别人高很多。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理这个职务。因为做项目经理，二级建造师这个条件是必须具备的。
考一级建造师有什么好处
二级建造师资格证书可以显著增加工资。据统计，广东、江苏、上海等地获得二级建造师证书的员工平均月工作量为15K+众所周知，二级建造师资格证书是国家认可的建筑方向证书，除了证书本身的含金量外，还要有长远的目光，毕竟这是社会的需求，升值也是指日可待。现在二建**差的每个月企业都是帮你买社保，对于那些没有买社保的自由工作者，一个月还是可以省下不少钱呢。二级建造师资格证书可以显著增加工资。据统计，广东、江苏、上海等地获得二级建造师证书的员工平均月工作量为15K+众所周知，二级建造师资格证书是国家认可的建筑方向证书，除了证书本身的含金量外，还要有长远的目光，毕竟这是社会的需求，升值也是指日可待。现在二建**差的每个月企业都是帮你买社保，对于那些没有买社保的自由工作者，一个月还是可以省下不少钱呢。
二级建造师学习对象
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1、对二级建造师各门课程有兴趣或有需求的学员。
2、从事或有志于从事工程建设，需要取得二级建造师证书的学员。
3、从事工程建设工作，需要取得二建证书来承接项目的学员。课程大纲
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01
网络精选班
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；专享专职教研VIP1答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、适合人群：自制力强，有学习基础
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02
网络全程班
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；优享专职教研VIP2答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：两年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受下一年免学费重读服务，仅需缴纳重读资料费）
4、适合人群：有基础，学习自律性差 。
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03
签约保障班
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；优享专职教研VIP2答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：一年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受扣除800元/科教学服务成本费用后退费。）
4、适合人群：零基础，学习自律性差
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04
签约无忧班
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；尊享专职教研VIP3答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：一年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受扣除1000元/科教学服务成本费用后退费。）
4、适合人群：自律性差，有集中备考时间
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05
VIP尊享协议班
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、尊享集训
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；尊享专职教研VIP3答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目全额退费）
4、适合人群：考试压力大，有集中备考时间
课程优势
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教学方式
面授+直播+双师，线上线下互补，任何时间学习，自主选择内容，5S管理
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研发队伍
专业的研发团队，建立STP教学系统，长期跟踪市场人员需求及考试大纲
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教学环境
在追求学习效果的同时，也在不断提高学习环境的舒适度，让学员学有所成
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学习模式
学习习惯养成计划+教材精讲+习题强化+冲刺集训，环环相扣的学习模式