青岛优路教育 二级建造师培训
积极探索职教发展的新方法和新模式
快速咨询青岛二级建造师学习机构
来源：教育联展网 编辑：愿你荣华富贵 发布时间：2020-05-11
导语概要
青岛优路教育开设的青岛二级建造师培训课程，采用一线**授课，对其中的各个知识点进行辅导，++教材是机构的内部资料+外部教材，逐步夯实学员的基础，让学员更好的应对未来。下面是小编整理的相关内容，青岛二级建造师学习机构仅供参考。
青岛二级建造师开设课程
| 班级 | 合适人群 | 课程内容 | 配套资料 |
|---|---|---|---|
| 网络班 |
自制力强 备考时间充足 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 |
| 网络全程班 |
备考时间零散 求胜心切 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 |
| OMO智学班 |
自制力一般 零基础 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《OMO智学黄金点》 《OMO智学3套题》 |
| OMO畅学班 |
考证压力大 有集中备考时间 |
考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 1对1专属 考前刷题 考前集训 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训秘笈》 |
青岛二级建造师面授课程
仿真密训
考前研发仿真AB卷，内容上，从命题点和分值散布双重维度停止组卷；方式上，考场实战模拟系统做题；配套文字解析和视频解析，停止全方位查漏补缺，提升考场答题技巧。
面授强化面授课程
拔高式精讲课程，集中于“源点库”重要级别考点，以命题趋向为根底，停止重点化解说分析，彻底解决学员根底掌握不牢、重难点掌握不准等难题，做到对考点融汇贯通。
考前集训
结合“保题库”及考前命题趋向，高能研发集训仿真AB套卷，现场讲练教授答题技巧，到达“会做题，做对题”的学习效果。
青岛优路教育-优势
科学合理的进行课程安排
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1
专业师资
行业核心力量；授课经验丰富；尤其在如何帮助各类考生有效提高学习成绩方面；深谙其道
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2
时间灵活
集中晚上授课；解决上班族学习难题；无需路途奔波；一键即可掌握所有考试内容课程支持回放功能
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3
互动高效
直播具有独特的授课模式；课堂气氛活跃；提高学习兴趣；疑难问题共享；课程难题随时提问解决
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4
全程服务
为您提供全程备考复习指导服务；实力教研团队科学规划总结各阶段重难点命题点；正确指导考试方向
青岛优路教育——强化师资，提升教学质量
近年来，优路教育不断强化师资力量，涌现出一批批深受学员喜爱的讲师，打造出一支高质量师资队伍。
目前，优路有300余名专业教师，其中不乏行业教授、研究生导师等；还拥有300余人的专职教研团队，提供政策研究，行业分析，授课，教辅讲义编写，题库汇编，指导答疑等教学辅导服务。伴随着师资力量的强化，教学质量也不断提升，研发的教辅资料和题库都深受学员好评。
青岛优路教育介绍
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优路教育16年的坚守和突破，赢得了学员的认可和信赖，也赢得了社会的掌声和赞誉。2018年，优路喜获百度教育盛典“砥志研思奖”和腾讯“回响中国”“社会信赖企业教育品牌”称号，这些荣誉是肯定也是鞭策，鼓舞着优路教育砥砺奋进，用更优良的产品和服务回馈学员和社会。
青岛二级建造师机电工程工作方向
机电工程专业就业方向：
机电工程能从事机电配备设计与开发、运转维护、销售与管理等方面任务的初级工程技术人才。
执业范围：
机电、石油化工、电力、冶炼，钢结构、电梯装置、消防设施、防腐保温、起重设备装置、机电设备装置、修建智能化、环保、电子、仪表装置、火电设备装置、送变电、核工业、炉窑、冶炼机电设备装置、化工石油设备、管道装置、管道、无损检测、陆地石油、体育场地设施、污染、旅游设备、特种专业。
青岛优路教育理念
【全面发力 打造服务闭环】
教学与服务密不可分。除了授课，优路老师还通过解读考试政策，研究大纲和测评数据，为学员提供个性化教学辅导：从总结考点到讲练结合，从课前、课中、课后到考前评测，从直播答疑到7x24小时反馈答疑，都有教研老师坚守的身影；还有专属班主任对学员日常学习情况进行跟踪管理，并为学员提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位的专属服务。打造出一站式教学服务体系闭环。
青岛二级建造师法规记忆口诀
11 必须组织专家论证审查的专项施工方案：
高大专家暗挖深坑
2.环评编报文件：
一书两表(环境影响报告书、报告表、登记表)
3.劳动合同试用期：
(合同期—试用期对应)
4.单位解除劳动合同：
笑星兼职十张纸币(效刑兼职、试用、规章、失职、舞弊)
5 劳动者单方解除合同：
散书三日酬报校长(三书三十日酬保险、保护，无效、法律规章)
