金华一级建造师问题
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2024-05-23
金华登元建工一级建造师培训点击咨询一级建造师考试采用两年一滚动制度，如果一年中考试未通过的课程不超过4门，则通过的课程来年有效第二年报考时只需报考上一年没通过的那几门课程，未通过的课程再次报考，通过的
一级建造师考试采用两年一滚动制度，如果一年中考试未通过的课程不超过4门，则通过的课程来年有效第二年报考时只需报考上一年没通过的那几门课程，未通过的课程再次报考，通过的课程会作废。有一级建造师证书的人员可享受积分落户加分福利项目，并可申请个税专项附加扣除，一级建造师的就业面很广泛。
一级建造师职业前景
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提升收入
一级建造师由于需求量较大，随之而来的就是薪酬待遇的上升可能性。
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提升技能
对于工程从业人员而言，考到注册一级建造师是自我价值的一次提升，可以显著提升自身的技术水平。
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晋升机会
一级建造师就业面宽广，同时具备工作经验的资质证书的人才，在职场中具备超高竞争力，更是升职的前提。
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执业敲门砖
考到一级建造师可认识更多建工界的朋友，可结交更高层次的朋友圈，甚至可以认识多个行业的人才。
一建专业实务科目的备考可分为三个阶段：基础学习阶段：看教材+基础课程学习+基础习题练习。本阶段按照课程进行系统学习，认真领会设计原理和概念，掌握技术要求和标准。另外项目管理与实务关系紧密，所以大家在学习时可以结合项目管理的内容，因为很多实务中没有讲透的知识点会在项目管理中有详细讲解。
上元教育2005年在苏州起步，在职业教育培训行业已经深耕细作十余年。旗下涵盖会计、设计、IT、教师、建工、资格、外语、考研等多个项目。截止目前，上元教育已开设了70余所分校，遍布江浙沪皖，多年来一直坚持的企业文化是“一个心”--一心向学员，服务学员，成就学员，是每个上元人的追求。
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职业教育机构
专业教育培训17年
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2
专职考研团队
自有考研团队持续研发课程多方面解析考点，助力提升
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3
教学管理系统
准确了解到学员的学习状况学员教学多维度跟踪服务
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4
干货公开课
行业动态、考试动态备战考试等相关公开课学员畅听
一级建造师证的职业前景主要表现在工资待遇方面。随着国家对建筑行业的不断加大投资力度，建筑工程需求增加，建筑行业对一级建造师的需求也越来越大，尤其是在投标方面，对有一级建造师证的企业更青睐。因此，在工资待遇方面，一级建造师的收入水平相对较高。根据不同地区、企业规模和岗位职责的不同，一般一级建造师的薪资在一万到两万左右，高薪也并不是难以实现的。
课程优势
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科学的学习流程
上元建工丰富的授课课时，网校预习+教材精讲+全程答疑+真题解析+模块
化习题巩固+考前冲刺提分+封闭集训，专注教学效果，无基础学员也能跟上课
程进度。
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丰富的教辅资料
配套有《章节练习》巩固学习到的知识点，《历年真题》保障对真题科目的答题理解，《高频考点》提高考前复习效率，抓住重点，《主观题提分手册》高效应对高难度主观题,强化题型理解，答题思路，《备考注册指南》帮助学员尽快把握考试方向，考务内容，注册流程。
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生动的教学模式
有“讲”有“练”，学考结合，专业师资团队提供专业授课，生动授课，风趣授课，帮学员解决教材难理解，知识点难懂等问题。
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贴心的教学服务
全程班主任对学员贴心服务，快速解决学员问题，提供贴心课后指导，复习
指导，考试指导，帮助学员扫除学习障碍
一级建造师证书退休后持证人年龄未满65周岁还能使用，如果超过65岁就不能再使用。因为一级建造师证书注册有明确规定，注册年龄不能超过65岁。退休的一级建造师是否可以参加投标是根据持证人的年纪是否达到65周岁来判断，如果超过65岁就不能参加投标。
关于金华登元建工
登元建工是一家专注建工培训的教育培训课程品牌,是上元教育旗下品牌。开设一级建造师,二级建造师.造价工程师消防工程师等建筑课程。教育是社会进步的基础建设，上元为培养对社会有价值的实用性，应用型人才而努力，上元为帮助学生实现事、梦想，提升工作技能和职业素养，实现自我价值而努力。上元练内功夯实基础，借外力规模发展，引进了数名老师，成立教研团队，从而为教学服务提供了保障，上元重质量铸造理程，讲诚信服务社会，决心为长三角地区的发展做出自己的贡献，全力打造长三角以职业技能为主的综合性办学机构。未来无论品牌的运营和宣传如何定位，无论理程和产品如何迭代，我们始终不变的是信念和坚守的职业精神。
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