赣州优路教育BIM工程师培训
以核心师资为标准，教学经验丰富，教学效果独树一帜
只为成就更好的你
快速咨询赣州优路bim培训学校
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2019-11-02
导语概要
赣州优路教育BIM工程师培训以核心师资为标准，教学经验丰富，教学效果独树一帜只为成就更好的你快速咨询BIM技术是未来建筑业从业人员必备的技能，根据每人每年投入100-200元的培训费用，BIM培训市场
BIM技术是未来建筑业从业人员必备的技能，根据每人每年投入100-200元的培训费用，BIM培训市场规模大约在50-100亿元；根据统计局数据，全国既有建筑面积达600亿平方米，其中城市的既有面积约为360亿平方米，按照每平米每年产生5元的运维费用，则BIM运维市场的规模在1800亿元。2020年BIM产业的市场规模在2250-2600亿元左右，BIM市场发展空间广阔。
优路BIM项目工程师招生简章
面授实操真实化演练，快速掌握理论知识及技术应用
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BIM工程师
（理论+实操班）
【教学内容】BIM基础概论、BIM实操技术、建筑与结构建模、机电设备安装建模、BIM造价、全专业
【时长】120学时
【配套资料】教学大纲和培训讲义、模拟训练测试资料、BIM技术实操
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BIM项目管理
造价/装配式（理论+实操班）
【教学内容】BIM基础概论、BIM实操理论、BIM项目管理、BIM案例分析、建筑与结构建模、机电设备安装建模、BIM造价、全专业
【时长】144学时
【配套资料】教学大纲和培训讲义、模拟训练测试资料、BIM技术实操
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BIM高级工程师
（理论+实操班）
【教学内容】BIM项目管理、BIM案例分析、建筑与结构建模、机电设备安装建模、BIM造价、全专业、项目作品策划
【时长】144学时
【配套资料】教学大纲和培训讲义、模拟训练测试资料、BIM技术实操、项目作品策划分析
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BIM全能实操班
【教学内容】建筑与结构建模、机电设备安装建模、BIM造价、全专业、实操案例、管理平台
【时长】168学时
【配套资料】建筑结构操作手册、设备安装操作手册、造价与全专业操作手册
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实战型专业BIM人才培养体系/打破BIM学习瓶颈
成熟的BIM实操软件平台
实操课程所使用的BIM软件平台均为国内成熟BIM软件平台，老师在课堂上一对一指导软件操作，让学员熟练掌握BIM实操技术。
优路教育递进式教学/持续提升
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基础预习
剖析历年考情与命题方向，解读重难易错知识，专题化剖析高分值章节，帮助学员预知学习重点与方向。
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教材精讲
增加精讲时长，按章节梳理教材要点，突出重难易错知识，三维立体教学现场案例考点，帮学员搭建框架，夯实基础。
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精讲习题
与精讲对搭的课程，实现精讲有考点，训练有习题，同时结合三维图景，有效巩固消化阶段所学内容。
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案例强化
针对管理案例5大方向和案例识图4大方向，用大量现场和技术简图的形式，分析实务案例中考图的知识点。
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考前串讲
教材知识点串讲压缩，专用题集训练强化，重难知识点结合3D教学，预测考点和重要方向，帮学员快速拔高。
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考点密训
核心师资打造两套试卷，讲授核心知识点与答题技巧，学员模拟练习，强化提升做题速度与答题能力。
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BIM的优点/成本管理
传统的工程造价管理是造价员基于二维图纸手工计算工程量，过程存在很多问题：无法与其他岗位进行协同办公；工程量计算复杂费时；设计变更、签证索赔、材料价格波动等等造价数据时刻变化难以控制；多次性计价很难做到；造价控制环节脱节；各专业之间冲突，项目各方之间缺乏行之有效的沟通协调。
优路教育企业荣誉
学习BIM注意点
公司和项目的合作 从所接触的BIM项目来看，大部分是企业引入BIM，然后进入项目应用。那么需要解决企业和项目的矛盾。企业是从企业发展角度出发，需要在公司推广新技术，保持企业的竞争力。而项目的目标很明确，保证质量控制成本增加收入。两个目标具有继承性，需要解决公司和项目两者的关系。根据权责对等原则，企业在电脑硬件、人力等方面对项目提供支持，对项目上的BIM工程师制定培训、奖金等政策。对等的，项目部在项目上应用BIM技术，BIM三维可视、信息丰富的优势辅助施工，提供公司应用经验、成果。
关于我们
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关于优路
品牌介绍
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有5000余名员工，拥有1000余名专业讲师，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。公司成立以来，一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
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