在当今充满竞争的职场环境中，中级经济师考试成为许多人提升自我、拓展职业道路的重要选择。其中，人力资源方向备受关注。以下将详细介绍中级经济师人力资源老师课程以及考试相关科目。
一、中级经济师人力资源老师课程推荐
(一)殷巧玲老师课程
殷巧玲老师在中级经济师人力资源培训领域颇具声誉。他拥有丰富的教学经验，曾在多所高校和培训机构授课。殷巧玲老师的课程特点鲜明，注重理论与实践相结合。在讲解人力资源规划这一知识点时，他不仅会深入剖析理论模型，还会引入知名企业的实际案例，如某互联网大厂的人力资源战略调整过程，通过这些案例帮助学员理解如何在实际工作中运用理论知识。同时，殷巧玲老师善于运用生动形象的比喻和通俗易懂的语言，将复杂的概念简单化。例如在讲解绩效考核方法时，把不同的考核方式比喻成不同的工具，每种工具在不同场景下发挥独特作用，让学员轻松理解并记忆深刻。他的课程还注重知识点之间的串联，形成完整的知识体系，有助于学员从整体上把握人力资源管理的知识架构。
(二)刘艳霞老师课程
刘艳霞老师以其严谨的教学态度和深入浅出的讲解风格深受学员喜爱。她对考试大纲和历年真题有深入研究，能够准确把握考试重点和命题趋势。在培训过程中，刘艳霞老师会针对每个重点知识点进行详细讲解，并通过大量的练习题帮助学员巩固所学。例如在薪酬管理章节，她会从薪酬设计的原则、影响因素到具体的薪酬计算方法等逐一讲解，同时搭配具有代表性的题目进行强化训练。刘艳霞老师还会定期组织线上答疑活动，及时解答学员在学习过程中遇到的问题，为学员提供个性化的学习建议。她注重培养学员的答题思维和技巧，教会学员如何分析题目、抓住关键信息，从而提高答题准确率。
二、中级经济师考试科目
中级经济师考试主要包括两门科目：《经济基础知识》和《专业知识和实务》。
(一)《经济基础知识》
这门科目涵盖的内容广泛，是中级经济师考试的基础。它包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等多个板块。在经济学基础部分，学员需要学习微观经济学和宏观经济学的基本原理，如供求关系、市场结构等;财政板块涉及国家财政收支、税收政策等内容;货币与金融板块则包括货币供求、金融市场、货币政策等知识;统计部分要求掌握统计指标、统计调查等;会计涉及财务会计和管理会计的基础知识;法律板块涵盖了多种经济相关法律法规。这门科目知识点繁多，需要考生花费大量时间和精力进行系统学习。
(二)《专业知识和实务》
此科目设有多个专业类别，考生可以根据自身兴趣和职业需求选择。在人力资源方向之外，还有工商管理、财政税收、金融、农业经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权等专业。每个专业的知识体系都独具特色。例如，工商管理专业侧重于企业管理、市场营销、战略规划等方面的知识;财政税收专业则围绕国家财税政策、税务管理等展开;金融专业涉及金融市场、金融工具、风险管理等内容。考生选择专业后，需深入学习该专业的知识，掌握专业技能，以应对考试中的各种题目，同时也为今后在相关领域的工作打下坚实基础。
总之，中级经济师考试无论是科目学习还是人力资源课程选择，都需要考生认真对待。通过选择优质的网课老师，系统学习考试科目，积极备考，相信考生能够顺利通过考试，实现自我提升和职业发展的目标。
