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讲师大咖面对面，有问有大收获多。八、重点岗位人员责任不落实
1.单位未依法明确消防安全责任人、管理人及其职责的，必须依法履行职责并及时在醒目位置进行公示，并报消防救援机构备案。
2.消防控制室值班人员没有严格落实24小时值班制度，每班值班人员少于2人，不会熟练操作设施设备的，必须落实24小时值班制度，双人值班。组织参加培训，确保培训合格、持证上岗，在紧急情况下能熟练操作设施设备。
3.微型消防站不符合微型消防站建设标准，队员不能及时有效处置初起火灾的，必须按照标准配备相关消防装备器材，定期组织开展针对性训练、实战化演练，确保达到“三知四会一联通”要求，加强区域联防和联勤联动，能够及时有效处置初起火灾。
4.单位未作出整改消除突出风险承诺的，必须在醒目位置向社会公开承诺本场所不存在突出风险或者已落实防范措施。
九、日常管理机制不健全
1.单位未定期开展建筑消防设施检测和维护保养，并完整准确记录的，必须落实日常检查维修保养制度，每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，并如实制作检测维保记录，并将结果报送消防救援机构备案，存档备查。
2.单位未定期开展检查巡查，并如实登记报告的，必须每日开展防火巡查，属于火灾高危单位的，在生产期间必须每二小时开展一次防火巡查，及时发现火灾隐患并妥善处置;消防安全责任人或管理人必须每月至少组织一次各部门、各车间负责人参加的防火检查。
3.员工宿舍私拉乱接电线、使用大功率电器、设置炉灶的，必须由专业电工拉接电气线路，电气线路的规格应当满足用电设备负荷要求，电气线路敷设应采用金属套管、封闭式金属线槽保护;必须将大功率电器、炉灶等搬离。
4.电气焊工不具备岗位资格，违章动火，不落实动火施工防范措施的，必须加强动火管理，严格遵守操作规程，清除易燃可燃物，配置灭火器材，落实现场监护人和安全措施;禁止在工作时间进行动火施工。
5.单位存在火灾隐患的，必须及时整改消除火灾隐患;在火灾隐患消除之前，必须落实安全防范措施，确保消防安全。
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