说起造价工程师的培训机构，就不得不提环球网校，环球网校的建筑类培训考试在考生中是大名鼎鼎，造价工程师更是重中之重。首先，环球网校造价师课程老师好，经常有考生问：造价工程师哪些老师讲的好，环球网校就是最好的答案，比如计价的柯洪老师，这是业内公认的计价最强，没有异议，还有案例和土建的王双增老师，王双增老师可以说是建筑培训行业的领军人了，无人不知无人不晓。其次，环球网校提供直播和录播两种辅导方式，考生在录播过程中遇到的任何问题，都可以到直播中直接向老师提问，效果大大增加，最后，环球网校造价课程内容丰富，有适合不同复习阶段，不同基础水平的考生，考造价，选择环球网校，是大多数人的选择。
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讲师大咖面对面，有问有大收获多。一、人工日工资单价的组成和确定方法
(一)人工日工资单价组成内容
·计时工资或计件工资
·奖金-超额劳动、增收节支，如节约奖、劳动竞赛奖
·津贴补贴-流动施工、特殊地区施工、高温(寒)作业临时、高空津贴
·特殊情况下支付的工资：工伤、产假、婚丧假、生育假、事假、停工学习、执行国家或社会义务等
(二)人工日工资单价确定方法
(1)年平均每月法定工作日
(2)日工资单价的计算
(3)日工资单价的管理
虽然施工企业投标报价时可以自主确定人工费，但具有一定的政策性，因此工程造价管理机构确定日工资单价应根据工程项目的技术要求，通过市场调查并参考实物的工程量人工单价综合分析确定。
最低工作单价不得低于工程所在地所发布的最低工资标准的：普工1.3倍、一般技工2倍、高级技工3倍。
(三)影响人工日工资单价的因素
(1)社会平均工资水平。取决于经济发展水平。
(2)生活消费指数。决定于物价的变动，尤其决定于生活消费品物价的变动。
(3)人工日工资单价的组成内容。44号文中删除了职工福利费和劳动保护费。
(4)劳动力市场供需变化。
(5)政府推行的社会保障和福利政策。
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