注册一级建造师考试培训

一建工作年限不够，可以先考3科吗？
大家在报考一建时都了解，报名时除了对学历和专业有要求，而且还需要满足相关的工作年限要求。一建并不是大学一毕业就可以直接报考的，而且不同学历对于工作年限的要求也不相同。
工作年限要求
报考一建的工作年限和学历有关，像专4，本3，硕2，这也都是硬性要求。
工作年限如何计算
1、全日制学历
(专业符合的前提下)全日制普通高校毕业的考生，报考一建的工作年限可以从毕业证上的毕业时间开始算，截止到报考当年年底，即：不论报名时间是在几月份，工作年限都是计算到报考当年的12月31日。
还未毕业时的实习经历是不计入工作年限的(毕业后开始算)。
举例：
21年7月本科毕业，毕业后立刻入职上班缴纳社保，24年报考一建考试，报名时间在6月，那从21年7月到24年6月出具的工作证明并没有满足三年的年限要求，这还算符合报考要求吗？
答：
对的，是符合的!报名当年按年底时间算，也就是12月31日作为截止时间的，这个考生可以报名。
2、非全日制学历
如考生以非全日制的学历证书报考，其工作年限是可以连续累计的，工作年限的时间可以从个人正式工作的日期开始计算，截止时间也是报考当年的年底。
但如果考生的毕业证书中带有脱产学习的，或者通过电视大学等成人教育形式获得的学历，那么在学习期间的时间将不会计入工作年限。
工作年限不够，可以先考两科吗?
可能还有很大一批考生要问：
自己考一建，但是工作年限不满足人事网的报考要求，年限只差1年，能不能今年先报考三科，等明年再考剩下的1科。这样明年后审的时候刚好年限也满足了？
原则上这是行不通的，第一次报名考试时工作年限没有满足要求，这就是不符合报考条件的。
即使在实际当中，有不少人确确实实通过这样的方式拿到了证书，主要还是和考后审核有关，如果不幸的话，一旦被核查到，就是工作年限不符合要求，最终成绩作废!