环球网校提供的监理工程师培训课程种类繁多，包括但不限于零基础畅学班、全程班、云私塾班等，以满足不同学员的学习需求。这些课程涵盖了学习方法论、备考指导、教材精讲、母题提分、案例特训班、真题解析、考点密训等多个阶段，确保学员能够系统、全面地掌握考试所需的知识点。
环球网校拥有众多经验丰富的讲师，他们不仅具备深厚的专业背景，还积累了丰富的考试培训经验。这些讲师能够深入浅出地讲解知识点，帮助学员快速理解和掌握考试内容。
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简介：主要讲授造价工程师案例分析、土建计量科目。多年施工管理，造价咨询，现场监理等工作经历，有丰富的实践经验。多次受邀在搜狐等网络媒体进行网络辅导，并在《信报》等报刊发表辅导文章数篇，曾接受中国教育电视台(CETV)等多家媒体采访。编写多部辅导书，讲课环环相扣、生动易懂，重点、难点突出，深受学员喜爱。
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简介：博士，加拿大项目管理硕士授课教授，中国土木学会天津钢结构学会理事。培训教龄14年，参与建造师、造价师、监理工程师的授课、辅导教材编写等工作。国家自然科学基金项目1项，国家重点实验室项目1项，天津市社科课题1项。发表核心期刊12篇。李老师专业知识水平高、逻辑清晰，重点、难点解析到位
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简介： 主讲国家注册一级建造师（市政、公路专业），二级注册建造师（市政、公路专业）；具有扎实的理论知识，同时也具有丰富的现场经验，长期主要负责直播、录播及面授建造师考试实务科目《公路工程管理与实务》。 授课特点：讲课富于激情、深入透彻，擅长图形解决问题、直观明了，化复杂于无形、触类旁通，善于归纳总结便于记忆。
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多重班型，供你选择，专业系统学习，少走弯路！
专注于资格考证培训和职业技能培训
精选名师授课
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如果你是以下人群，监理工程师证必不可少
监理工程师考试知识点
人工费包括哪些?
人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。
内容包括:
(1)计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
(2)奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。
(3)津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等
(4)加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。
(5)特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
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