美国菲尔莱狄更斯大学(FAIRL EIGH DICKINSON UNIVERSITY,简称FDU)是美国新泽西州最大的一所私立综合性大学,成立于1942年,该校创立人PETER SAMMARTINO博士是国际大学校长委员会(IAUP)的发起人之一。
大学获得MSCHE(美国高教评监协会)、NEBHE(新英格兰高等教育部)、AACSB (国际商学院协会)、ABET (工程专业)权威认证,FDU希尔伯曼商学院在《普林斯顿评论》(PRINCETON REVIEW) "最好 的商学院"评选中上榜,被《华尔街日报》/《泰晤士报高等教育》(2020) 评为"美国顶尖大学"。在心理学方面,FDU获2021年BEST VALUE SCHOOLS25个最佳法医心理学博士项目之一以及在2020年GREAT VALUE COLLEGES课程性价比最高的法医心理学硕士项目评比中排名第19位,因此被称为"拥有全美最好的心理学项目"。
FDU一直致力于拓宽全球视野和促进更广泛的国际认可度。菲尔菜狄更斯大学在三个国家拥有四大校区,如英格兰沃克斯顿和加拿大温哥华的国际校区,向来自32个州和72个国家/地区的一万多名学生提供100多个副学士、学士学位、硕士和博士级别的学位课程。
全球最权威商学院认证,全世界前5%的商学院之一
"美国最佳大学之一"(2019 年)
美国北部地区最佳大学排名前50
美国顶尖大学
仅有在大学注册学籍的学生能获得认证,
学生毕业后可通过NSC官方网站检验学历
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非政府组织会议(CONGO)执行委员会成员的大学
工业与组织心理学INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (I/O PSYCHOLOGY) 是应用心理学的一种,又称为管理心理学,是一门用心理学的原理和理论研究与工作、组织和生产力相关的人类行为的学科。I/O心理学不仅有助于理解人类的工作行为,还可以运用知识改善工作行为和工作环境,以及工人的心理状况。学习工业与组织心理学,让学员们掌握基础心理学原理和研究方法,深入理解这是一门实践的学科,为学员打造更广阔的职业前景。
员工筛选
工作态度
领导力
工作特征
绩效评估
人事管理
职场公平
劳动法
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工人福祉
工作-家庭平衡
多元文化和跨文化
道德领导行为
全球贫困
全球化和数字化
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——心理学专业美国大学排名第143名
——25个最佳法医心理学博士项目之一
——课程性价比最高的法医心理学硕士第19名
中国涉外认可+国际权威机构NSC认证,学位获得有保障
全FDU师资优质教学+大学资源库共享,一年短学制全实现
心理学理论+基础研究方法+实践技巧,全方位渗透管理情景
管理的科学,学习贴合实际的心理学知识并在实践中验证
专注实践科学,造就广阔职业发展前景
研究范围包括生活经历对儿童的影响、成人和家庭对彼此及其环境的感知和互动方式以及对创伤的反应。2017年起担任非政府组织委员会的联合主席。
MEAGHAN C.GUINEY于2012年加入,是学校心理学课程的核心教员。曾在纽约州威彻斯特县的KATONAH-LEWISBORO学区担任学校心理学家。目前她担任NASP董事会的战略联络员,与来自全国各地的心理学领袖保持联系,努力解决学校心理学家严重短缺的问题。除了NASP,GUINEY博士还是新泽西学校心理学家协会的成员。
权威临床心理学家,致力于帮助学生学习如何帮助他人。发表过超过30篇学术论文与研究,均刊登在权威学术期刊,是一名非常优秀的研究导师。
拥有超过25年研究经验的社会心理学家。在FINRA基金会任职期间,他负责监督和开展旨在更好地了解美国的金融能力、保护投资者免受金融欺诈的研究项目。MOTTOLA博士获得了奥尔巴尼大学的学士学位、布鲁克林学院的硕士学位,以及特拉华大学的博士学位。2006年,他在沃顿商学院做访问学者,同时担任维拉诺瓦大学MBA项目的统计学客座教授。
美国著名研究型私立大学——东北大学心理学博士,专攻人格与社会心理学。他的研究兴趣集中在人格和社会行为之间的关系,以及评估与社会行为相关的心理情境维度。GRIFFO博士在FDU教授一系列本科和研究生课程,包括基础心理学、统计心理学和心理学研究方法,他是国际心理学荣誉协会PSI CHI FDU分会的学科顾问。
MARC博士以其充满活力的专业风格和分析方法而闻名,专门从事人才选拔咨询和变革管理,拥有超过十年的咨询经验,曾与金融服务、生命科学、制造以及联邦和地方政府的组织合作。他是统计学的客座教授,作品均发表在赫芬顿邮报、福布斯等权威公司读物上。
美国菲尔莱狄更斯大学心理与咨询学院的客座教授,有20多年的从教经验并在大型企业担任组织顾问。DAN GINSBERG获得以下认证:MBTI协调员、ATD证书系列课程-人类绩效改进、DDI全球领导力咨询顾问、危险评估专家等。
熟悉管理心理学的基本理论和基本研究方法,了解管理情境中个体、群体、组织、领导心理和行为的特征,并掌握管理心理学研究和企业人力资源开发的主干技术,为从事具体管理工作打下坚实的基础。
大中型企业都需要这类人才,政府机关事业单位也不断引进这类人才。
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领导者、企业管理者、想了解心理学的在职人士
学费: 9.5万人民币
考研数学高数暑期复习:一元函数微分学
1、理解导数和微分的概念,导数的几何意义,会求平面曲线的切线方程,理解函数可导性与连续性之间的关系。
2、掌握导数的四则运算法则和一阶微分的形式不变性。了解高阶导数的概念,会求简单函数的n阶导数,分段函数的一阶、二阶导数。会求隐函数和由参数方程所确定的函数的一阶、二阶导数及反函数的导数。
3、理解并会用罗尔中值定理,拉格朗日中值定理,了解并会用柯西中值定理。
4、理解函数极值的概念,掌握函数最.大值和最小值的求法及简单应用,会用导数判断函数的凹凸性和拐点,会求函数图形水平铅直和斜渐近线。
5、了解曲率和曲率半径的概念,会计算曲率和曲率半径及两曲线的交角。
6、掌握用罗塔法则求未定式极限的方法,重点是导数和微分的概念,平面曲线的切线和法线方程函数的可导性与连续性之间的关系,一阶微分形式的不变性,分段函数的导数。
罗塔法则函数的极值和最.大值、最小值的概念及其求法,函数的凹凸性判别和拐点的求法。难点是复合函数的求导法则隐函数以及参数方程所确定的函数的一阶、二阶导数的计算。