美国索菲亚大学超个人心理学认可度

经过MBA学习，员工获得的不仅仅是知识，还有解决问题的能力。从职业发展的角度来说，如果MBA能在工作中运用所学，提高工作效率和能力，机会比普通员工更多。对MBA员工来说，企业一般会重点培养对象，对应非MBA企业会提供更多的机会，但这些也取决于员工在企业的实际工作能力，比如实际工作能力不如非MBA员工。也会失去应有的发展机遇。

如今很多企业都会优先培养MBA进入企业管理层，因为MBA更有企业管理的知识和能力。 为什么很多公司优先考虑有工作经验的MBA学生？ 道理也很简单。我们很多大学生刚出来就觉得不适应社会，工作不是自己想要的，没有方向感。 此时，大多数大学生都会选择重返校园。 这看起来可能需要很多时间，但对于学习来说，他们根本无法理解职场中使用的理论和框架。