银行从业课程

发布时间：2021年09月02日

网校介绍

银行从业资格考试是一门相对来说较难的金融类考试，分为初级和中级考试，包括银行业法律法规与综合能力、个人理财、风险管理、个人贷款、公司信贷、银行管理六个科目的内容，正保会计网校老师如云，特邀张稳、王菊、秦建国、冯冬梅、陈刚、李琪、李宏伟、魏星等老师授课，个性化辅导战胜银行业职业资格考试，渐进式教学从零起步全程量身定制。

免费试听

银行业法律法规与综合能--基础精讲

主讲老师：张　稳

授课班次：超值精品班高效实验班

免费试听

个人贷款-基础学习班

主讲老师：冯冬梅

授课班次：超值精品班高效实验班

免费试听

银行管理--基础学习班

主讲老师：李　琪

授课班次：超值精品班高效实验班

免费试听

课程详情

超值
精品班

￥360/科，￥580/2科精品好课，逐章精讲，系统学习，精析精练，24小时内不限次答疑，答疑精华，学习记录，讲义、课程下载，APP考试提醒，手机看课/做题，高清课件
高效
实验班

￥560/科，￥880/2科考试不过，下一期免费学，师资联袂授课，助你高效备考，8小时内不限次答疑，超值精品班基础上+系统学习计划，40天冲关集训计划，个性化学习报告，智能交互课件

师资详情

张稳

业内泰斗诙谐幽默突出重点立即试听

多年从事注会《经济法》和初级会计职称《经济法基础》课程的研究和辅导工作，曾经主持过新考试大纲相应教材及辅导资料的编写工作，熟悉各类经济法律、法规。教学经验丰富，讲解简洁明确，深入浅出，对习题的分析一针见血，抓住题眼，帮助考生快速的找到答案，耐心细致，让考生知其然更知其所以然，快速修成正果！

李宏伟

业内泰斗紧扣考纲突出重点立即试听

善于研究出题形式、考试内容、考试技巧，体贴细心，内容总结精练，“背诵版”、“记忆版”总结更是让学员事半功倍，并对做题方法具有独到的研究，使无数考生快速掌握知识要点、考点，顺利通过考试。

冯冬梅

讲解深刻总结全面富有激情立即试听

长期从事经济师、证券从业、银行从业等专业教学工作，参与编写多部经济师相关考试正式辅导书目。具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，讲课通俗易懂，善于归纳总结，重点突出，理论联系实际，指导性极强，能够有效帮助考生提高应试技能。

学员权益

VIP折扣

您在网校累计消费2000元，购课享9折优惠；累计消费5000元，购课享8折优惠；累计消费10000元，购课享7折优惠。VIP等级按照已经结算的累计金额计算，不包含当次购物订单商品。

分期付款

"先听课，后付款"是正保会计网校联合支付宝花呗、海尔消费金融推出的学费分期服务，学员仅需支付首期学费即可开始听课，剩余学费按月支付。学员可将学费分为3个月（3期）、6个月（6期）、12个月（12期）支付。

多设备看客

课程开通后，您可下载" 正保会计网校"APP到智能手机/平板电脑听课，也可使用电脑登录" 正保会计网校"官网听课、做题。

学习期限

自听课权限开通之日起（通过网上支付、学习卡支付、实地交费的方式支付学费，听课权限实时开通；通过邮局、银行汇款方式支付，听课权限将在3日内开通，如需提前开课），学员本人使用同一学员代码可不限时间、次数重复点播学习，直至上半年考试结束后一周关闭，课程内容仅限学员本人使用，严禁与他人共用。

免费续学

购买高效实验班的学员，当期考试未过，在成绩公布15天内向网校申请即可免费重学，未参加考试或逾期申请不予办理。

打包下载

课程视频、练习、讲义等相关内容可通过“会计下载课堂”软件下载到计算机学习，也可通过“ 正保会计网校”APP下载到智能手机/平板电脑学习。每位学员可在计算机及手机、平板电脑上下载认证，断网后可在认证过的设备上看课，直至当期考试结束后一周失效。

协议索取

高效实验班协议采用电子协议形式，购买高效实验班课程视同为同意协议条款。

移动课堂

听课
课程与PC端同步更新，充分利用零碎时间。
做题
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
答疑
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
直播
老师大咖面对面，有问有大收获多。

学习资料

第16题、在资本监管要点里，关于资本充足率的信息披露应该由商业银行董事会负责，未设置董事会的，由()负责。

A.高级管理层

B.行长

C.风险管理部门

D.监管会

【正确答案】B

第17题、我国商业银行员工违法行为导致的操作风险主要集中于()，属于多发危险。

A.内部人作案

B.内外勾结

C.外部人作案

D.内部人作案和内外勾结作案

【正确答案】D

第18题、员工人均培训费用公式为：年度员工培训费用/员工人数，它反映出商业银行在以提高员工工作技能方面所作出的努力。如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降，意味着()，可能会留下操作隐患。

A.员工培训效率下降

B.多数员工没有受到应有的培训

C.员工培训效率上升

D.部分员工没有受到应有的培训

【正确答案】D