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二级建造师《工程法规》历年真题
1、劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是（ ）。【多选题】
A.用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全
B.在试用期内
C.用人单位濒临破产
D.用人单位未依法缴纳社会保险费
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者
正确答案:A、E
答案解析:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2、【新教材删除】关于施工生产安全事故应急救援预案备案的说法，正确的是（ ）。【单选题】
A.中央管理的总公司的专项应急预案，报总公司所在地主管部门备案
B.已进行应急预案备案登记的，申领安全生产许可证时，可以不再提供相应的应急预案
C.中央管理的总公司的所属单位的综合应急预案，由总公司统一备案
D.施工企业申请应急救援预案备案，应当提交本企业技术负责人的评审意见
正确答案:B
答案解析:A错误，中央管理的总公司（总厂、集团公司、上市公司）的综合应急预案和专项应急预案，报国务院国有资产监督管理部门、国务院安全生产监督管理部门和国务院有关主管部门备。B正确，对于实行安全生产许可的生产经营单位，已经进行应急预案备案登记的，在申请安全。生产许可证时，可以不提供相应的应急预案，仅提供应急预案备案登记表。C错误，中央管理的总公司其所属单位的应急预案分别抄送所在地的省、自治区、直辖市或者设区的市人民政安全生产监督管理部门和有关主管部门备案。D错误，生产经营单位申请应急预案备案，应当提交的材料中应急预案评审或者论证意见。
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