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讲师大咖面对面，有问有大收获多。3、根据《中华人民共和国合同法》.下列情形属于合同无效的是( ).
A.当事人丧失履约能力
B.当事人对合同有重大误解
C.违反法律的强制性规定
D.违反法定的形式
【答案】C。
【解析】《中华人民共和国合同法》规定，有下列情形之一的，合同无效：①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;②恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;③以合法形式掩盖非法目的;④损害社会公共利益;⑤违反法律、行政法规的强制性规定。
4、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。
A.约定专业技术培训服务违约金
B.扣押居民身份证
C.签订竞业限制协议书
D.扣押职业资格证
E.要求提供担保
【答案】AC。
【解析】《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
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