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适合有一定基础,自学能力较强的学员
适合基础较差或第一次参加考试的学员
开课网校:环球网校
网校简介:环球网校成立于2003年,在七年时间里,网校经历了飞速发展,目前已经拥有工程、外语、财会、经贸、医疗卫生、学历、国家职业资格等七大类近百个考试项目的网络辅导课程,每年上传课程万余小时。环球网校已经成为国内规模大的远程职业教育机构。
环球网校依靠北京市海淀区优秀的文化优势,组织了一支以本地区师资为主导,天津、上海等地名牌高校师资为辅助的强大师资队伍,保证了辅导课程的质量。随着网络技术的进步,网校在原有远程培训平台的基础上不断更新升级,已经将其建设成为集资讯、网络学习、网上书店、答疑系统、模拟测试、社区系统等融为一体的科学化、规模化平台。
环球网校拥有倡导“以人为本”的高学历管理团队和年轻的、积极进取的工作团队。他们中有国内早从事远程教育的专业人士,有深入洞察考试动态、及时掌握前沿资讯的教务、市场、客服团队,也有经验丰富、熟练应用互联网技术的开发团队,在大家的共同努力下,网校受到越来越多考生的肯定,连续七年被考生和专家一致评选为“十佳网络教育机构”。
案例分析题(共20题,每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)
作为B公司的产品总监,小马一直工作业绩表现突出。随着单位业务的扩展,产品部的工作难度日渐升级。小马现在怀孕4个月,想辞职,但是又担心无法享受生育保险,小马很是苦恼,就找圈内的好友商量。
1. 关于小马辞职的说法,正确的是 ( )。
A. 小马和B公司对解除劳动合同达成一致意见时,劳动合同可以解除
B. 如果小马有营私舞弊的作为,给用人单位造成重大损失的,B公司可以随时和他解除劳动合同
C. 如果B公司未依法为小马缴纳社会保险费,小马需提前三十日书面通知单位才可离职
D. 小马因身体不适可以随时解除和B公司的劳动合同
【答案】 AB
【解析】本题考查劳动合同解除。C属于劳动者随时解除劳动合同的情况,D说法错误。AB正确。
2. 社会保险中,不属于可以随小马本人转移的是( )。
A. 工伤保险
B. 基本养老保险
C. 生育保险
D. 基本医疗保险
【答案】 AC
【解析】本题考查社会保险
养老保险、医疗保险、失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。AC符合题意。故此题正确答案为AC
3. 根据案例中小马的情况,下列( )说法不正确。
A. 该单位不得因小马怀孕而降低女职工的工资
B. 该单位不得因小马怀孕而单方解除劳动合同
C. 小马自己无权要求终止劳动合同
D. 该单位可以依据小马怀孕而停止缴纳其医疗保险费
【答案】 CD
【解析】本题考查对用人单位解除劳动合同的限制。
《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 AB说法正确,排除法得出答案为CD。
辅导科目 | 主讲老师 | 教材精讲班 | 考点强化班 | 试听 | 报名 |
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中级经济基础 | 刘艳霞 | 了解详情 | 试听课程 | 试听 | 报名 |
中级人力 | 于彩凤/赵照 | 了解详情 | 试听课程 | 试听 | 报名 |
中级工商 | 孙晶晶 | 免费试课 | 免费试课 | 试听 | 报名 |
中级金融 | 刘淑娥/彭岚 | 免费试课 | 免费试课 | 试听 | 报名 |
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中级商业 | 孙晶晶 | 免费试课 | 免费试课 | 试听 | 报名 |
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中级铁路 | 于海洋 | 免费试课 | 免费试课 | 试听 | 报名 |
中级民航 | 张开旺 | 免费试课 | 免费试课 | 试听 | 报名 |
初级经济基础 | 董姗姗 | 免费试课 | 免费试课 | 试听 | 报名 |
初级人力 | 赵照 | 免费试课 | 免费试课 | 试听 | 报名 |
初级金融 | 刘博硕 | 免费试课 | 免费试课 | 试听 | 报名 |
初级工商 | 彭岚 | 免费试课 | 免费试课 | 试听 | 报名 |
初级财税 | 刘文秀 | 免费试课 | 免费试课 | 试听 | 报名 |
初级房地产 | 张洁函 | 免费试课 | 免费试课 | 试听 | 报名 |
初级建筑 | 汤 菁 | 免费试课 | 免费试课 | 试听 | 报名 |
刘艳霞,中级经济师、会计师、注册会计师,环球网校实力派辅导专家,目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近19年,刘老师曾在某著名财经院会计系任职,现应邀在北京各大院校从事会计职称、注
副教授,人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资,北京市人力资源社会保障局职业指导师评审组专家。 长期从事人力资源管理教学、咨询、研究和教材编辑工作。
《人力资源管理知识与实务(初中高级)》授课老师,毕业于中国科学院心理所,应用心理学硕士,讲授经济师人力资源课程9年,擅长精准把握考试重点及命题规律,授课风格幽默节奏明快,深受学员喜爱,曾就职于多家上市企业并担任人力资源管理职位,人力资源理论知识扎实,实战经验丰富,贴近实操的授课风格具有极强代入感程
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