刘艳霞中级经济师视频课件

5、用人单位因客观原因提前(　)日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

A、10

B、15

C、20

D、30

6、下列情况中，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同的是(　)。

A、生产经营发生严重困难的

B、依照企业破产法规定进行重整的

C、劳动者严重失职、徇私舞弊的

D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

7、下列情形中不属于劳务派遣单位义务的是(　)。

A、依法出具解除或终止劳动合同的证明

B、依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇

C、依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续

D、督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

8、关于劳务派遣的说法，错误的是(　)。

A、劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B、因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

C、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

D、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者