环球中级经济师培训

6、关于魅力型领导理论的陈述，错误的是(　)。

A、魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

B、魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感

C、在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效

D、魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

7、(　)提出了魅力型领导理论。

A、斯道格迪尔

B、托马斯·卡约尔

C、伯恩斯

D、罗伯特·豪斯

8、最新研究表明，当追随者显示出(　)时，魅力型领导者的效果将会得到进一步强化。

A、高水平的自我意识和自我管理

B、低水平的自我意识和自我管理

C、高水平的自我意识和低水平自我管理

D、低水平的自我意识和高水平自我管理

9、认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合的理论是(　)。

A、路径—目标理论

B、魅力型领导理论

C、改变型领导理论

D、权变理论

10、魅力型领导者的特征不包括(　)。

A、自信并且信任员工

B、有理想化的愿景

C、承诺为努力提供奖励

D、对下属有高度的期望