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名师大咖面对面,有问有大收获多。6.计时制的重要形式包括( )。
A.罗恩制
B.哈尔西奖金制
C.斯坎伦计划
D.拉克收益分享计划
E.标准工时制
7.法定福利主要包括( )。
A.收入保障计划
B.员工服务计划
C.社会保险
D.法定假期
E.住房公积金
8.自助餐计划的实施方式包括( )。
A.附加福利计划
B.收入保障福利计划
C.混合匹配福利计划
D.核心福利计划
E.标准福利计划
9.企业年金计划的特点包括( )。
A.通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样
B.企业强制设立
C.采用个人积累制,实行个人自保
D.以效率原则为基础
E.政府对企业年金承担直接责任
10.在员工持股计划成本中,对于股本的设计应考虑( )
A.企业发展的需要
B.员工持股计划实施后的投资回报率
C.企业净资产的价值
D.员工所享有的其他福利项目的多少
E.员工的持股比例和认购能力