中级经济师视频建筑

21、以下属于发布招聘广告阶段的歧视的是(　)。

A.性格歧视

B.健康歧视

C.民族歧视

D.学历、院校歧视

『正确答案』D

『答案解析』本题考查入职管理中的外部招聘过程中的各阶段歧视分类。发布招聘广告阶段的歧视包括：性别歧视;年龄歧视;经验歧视;学历、院校歧视。

22、下列加班情况中，属于不支付加班费的是(　)。

A.安排劳动者延长工作时间的

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

C.实行不定时工作制的领导者加班工作的

D.法定休息日安排劳动者工作的

『正确答案』C

『答案解析』本题考查在职管理的内容。实行不定时工作制的领导者加班不支付加班费。

23、下列不属于员工减压措施的是(　)。

A.缩短工作时间，降低劳动强度

B.改善组织的工作环境和条件

C.从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力

D.在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理

『正确答案』A

『答案解析』本题考查员工减压的措施。员工减压的措施：(1)改善组织的工作环境和条件，减轻或消除恶劣的工作条件给员工带来的压力;(2)从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力，学会缓解压力，自我放松;(3)在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理。

24、压力管理的一般流程不包括(　)。

A.预防阶段

B.反应阶段

C.处理阶段

D.中间阶段

『正确答案』D

『答案解析』本题考查压力管理的一般流程。压力管理的一般流程：预防阶段、预警阶段、反应阶段、处理阶段、善后阶段。

25、下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是(　)。

A.实施费用较低

B.是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法

C.比案例研讨法更加生动、更加具体

D.能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾