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名师大咖面对面，有问有大收获多。11.薪酬调查的对象最好是( )
A.与本企业属于同一行业
B.比本企业规模大且更具竞争李力的企业
C.竞争对手
D.经济发达地区的企业
【答案】AC
12.以下情况中，职位评价应该采取分类法的是( )
A.职位类别较复杂的企业
B.小型企业
C.评价人员对企业各项职位的情况非常了解
D.较大规模企业中的管理职位
【答案】BC
13.关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，以下描述正确的是( )
A.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大
B.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小
C. 职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大
D. 职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小
【答案】BC
14.宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是( )
A.引导员工重视个人技能和能力的提高
B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
C.能够更好的支持扁平组织结构
D.能够使员工更多的参与薪酬决策
【答案】ABC
15.社会保险包括( )
A.养老保险
B.失业保险
C.集体人寿保险
D.企业年金计划
【答案】AB
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