建筑中级经济师讲师

劳动标准与工资福利

1. 下列关于工作时间错误的是( )

A. 工作时间是劳动者根据法律的规定，在用人单位中用于完成本职工作的时间。

B. 工作时间的主要表现形式是工作日。

C. 工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以日为计算单位的工作时间。

D. 工作时是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以时为计算单位的工作时间。

【答案】D

2. 下列关于工作制度的分类错误的是( )

A. 标准工时制度：劳动者每日工作时间8小时，每周工作时间40小时

B. 不定时工作制

C. 综合计算工时工作制。

D. 休息休假

【答案】D

3.下列属于延长工作时间的限制条件有( )

A.企业生产经营需要

B.必须与工会协商

C.必须与劳动者协商

D.延长工作时间的长度必须合法

【答案】ABCD

4.下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( )

A. 元旦

B. 春节

C. 国际劳动节

D. 国庆节

【答案】ABCD

5. 用人单位延长工作时间,每月不得超过()小时。

A.24

B.36

C.48

D.60

【答案】B

6. 我国最低工资的具体标准是由()规定。

A.国务院

B.全国人民代表大会

C.劳动和社会保障部

D.省、自治区、直辖市人民政府

【答案】D

7. 通常在监督雇员比较困难的情况下,适合采取()。

A.计时工资

B.计件工资

C.垄断性工资

D.技能性工资

【答案】B

8. 通常情况下,对公司经理人员的劳动报酬计量多采用()。

A.小时工