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讲师大咖面对面，有问有大收获多。(三)定期进行消防技术训练，专、兼职消防管理人员经考试合格后，方可上岗
随着我国经济的快速发展，在日常生产生活中，由于用火用电和使用可燃物装修等情况日渐普遍，随之火灾隐患也不断增多，这就需要各单位领导对此高度重视，认真组织抓好对本单位的员工灭火技术能力的培养，达到自防自救的要求。实践中不少火灾是由于火灾初发阶段，在场的工作人员不懂得如何扑救和如何逃生，从而延误了扑救火灾的有利时机，造成不必要的人员伤亡和财产损失。
这里所说的灭火技术训练其形式可以是多种多样的，如怎样使用灭火器，如何报火警，如何逃生等，这都是灭火技术训练中的基本内容。本项规定要求“定期进行灭火训练”，这里所说的“定期”可视情况而定，但要注重效果。消防安全重点单位，至少半年对员工训练一次，一般单位至少每年对员工训练一次。
消防安全管理工作是一项要求很高的工作，作为一名专、兼职消防管理人员不仅要有丰富的消防工作经验，而且应做到：能够发现并消除火灾隐患;能够了解掌握一定的消防法规和技术规范;能够对单位员工进行消防培训等。因此，专、兼职消防管理人员必须要经过消防安全培训，通过公安消防机构统一考试，考试合格后，才能从事消防安全工作。可以说专、兼职消防管理人员是单位在消防安全管理方面自我管理、自我约束的重要力量。
(四)内部进行经常性的防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，对暂时难以消除的火灾隐患，采取应急措施，确保安全
这是对各单位领导及其防火安全工作人员的要求，从事营业性场所更应严格按此项规定执行。我市大、中型单位众多，内部防火安全工作是单位的主要任务之一，因此，各单位应针对本单位特点和性质，进行经常性的消防安全检查，特别是重大节假日期间和火灾多发季节，发现有违法违章行为应依据单位的内部管理规定进行处理，及时消除火灾隐患，对暂时难以消除火灾隐患的，应当采取有效措施，确保不发生火灾。
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