¥480/科 ¥2460/5科/3考期
适合学员:
具有一定专业基础,但自学效果不理想;或备考时间较充足,但知识多需要老师指导的考生!
套餐内容:
- 基础阶段
课前导学(3小时/科)
基础精讲(30-50小时/科)
- 强化阶段
习题强化(10-25小时/科)
- 冲刺阶段
冲刺串讲(6-8小时/科)
模考点评(5小时/科)
考前直播(3小时/科)
¥680/1科 ¥3880/5科/3年
适合学员:
基础薄弱,不知从何学起;或学习时间有限,缺少计划,望高效备考并一举成功的考生!
套餐内容:
基础阶段
零基础预习(15-20小时/科)
基础精讲(30-50小时/科)
- 强化阶段
习题强化(10-25小时/科)
高频考点(20-25小时/科)
阶段小结(3-5小时/科)
- 冲刺阶段
冲刺串讲(6-8小时/科)
模考点评(12-15小时/科)
考前直播(3小时/科)
机考操作技巧(0.5-1小时/科)
¥800/1科起
适合学员:
希望在职场上晋升,考取证书的同时,掌握涉税实操技能、了解财税政策的考生!
套餐内容:
基础阶段
课前导学(3小时/科)
零基础预习(15-20小时/科)
基础精讲(30-50小时/科)
- 强化阶段
习题强化(10-25小时/科)
高频考点(20-25小时/科)
阶段小结(3-5小时/科)
- 冲刺阶段
冲刺串讲(6-8小时/科)
模考点评(12-15小时/科)
考前直播(3小时/科)
机考操作技巧(0.5-1小时/科)
刘 丹
杨 军
陈 楠
如何有效应对考试呢?首先我们要了解考试的相关情况。我接下来简单介绍一下税务师的考试情况。税务师考试共有5门,分别是税法(一),税法(二),涉税服务实务, 涉税服务相关法律,财务与会计,我准备一次报5门,一年就通过考试。我通过网校的历年真题了解到税法(一),税法(二),涉税服务相关法律,财务与会计都是选择题,而涉税服务实务的选择题有40分,主观题则有100分,要通过税务师考试,重点是通过涉税服务实务。
2022.01.07
移动课堂
随时随地放心学
听课
课程与PC端同步更新,
充分利用零碎时间
做题
海量精选试题,想练
就练,瞬间提分
答疑
海量精选试题,想练
就练,瞬间提分
直播
老师大咖面对面,有问
有大收获多
4.A公司为高管租赁公寓免费使用,按月以银行存款支付,应编制的会计分录是( )。
A.借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目
B.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
C.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目
D.借记“资本公积”科目,贷记“银行存款”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“资本公积”科目
【正确答案】C
【答案解析】为高管提供免费公寓,属于职工福利,确认职工福利费:借记“管理费用”,贷记“应付职工薪酬”;同时用银行存款进行支付,借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”。
5.2018年12月10日,甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2019年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,才可自2021年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2019年、2020年、2021年年末股票增值权的公允价值分别为每股15元、16元和18元。2019年有18名管理人员离开,预计2020年和2021年还将有15名管理人员离开;2020年实际有8名管理人员离开,预计2021年还将有9名管理人员离开。则甲公司在2020年12月31日应确认的应付职工薪酬为( )元。
A.83500
B.92500
C.84000
D.176000
【正确答案】B
【答案解析】2019年确认的应付职工薪酬=(200-18-15)×100×15×1/3=83500(元);2020年末应付职工薪酬的余额=(200-18-8-9)×100×16×2/3=176000(元),因此2020年应该确认应付职工薪酬的金额=176000-83500=92500(元)。