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名师大咖面对面,有问有大收获多。深度解析:报考人力资源证需要什么学历
在当今竞争激烈的人才市场中,人力资源证已经成为众多职场人士追求的热门证书之一。那么,想要报考人力资源证,需要具备哪些条件呢?其中,学历要求是最为关键的一个因素。本文将为你详细解析报考人力资源证需要什么学历,帮助你更好地规划自己的职业发展之路。
学历要求
首先,让我们来看看学历要求。人力资源证对学历的要求并不高,一般只要有高中及以上学历就可以报考。
下面我们就来具体了解下人力资源管理师各个级别的报名条件吧。根据《国家职业标准编制技术规程(2023)》规定,人力资源管理师报名条件如下:
四级人力资源管理师报名条件
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工
1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
三级人力资源管理师报名条件
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工
1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。