人力资源管理师考前培训班
发布时间：2023年12月27日
成为一名卓越的人力资源管理师需要系统的学习和培训。环球网校的人力资源管理师考前培训班将提供全面的人力资源管理知识和实践技巧，帮助你成为杰出的专业人才。现在就报名环球网校的人力资源管理师培训，开启你的职业发展之旅！点击免费试听课程
课程介绍
环球网校是国内著名的职业培训机构，开设十余年，积累丰富的师资资源。环球人力资源师开设了一级人力资源、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求，相比较线下培训机构高昂的培训费，环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉，并且现在环球也有开设直播课程的内容，弥补了网课无法实时授课的缺点。
课程详情
-
零基础
畅学班
一级：2600元 二级：2150元 三级：1550元 四级：1250元适合学员：记忆力差，学习时间有限，部门骨干，想转型做HRBP的人； 套餐内容：备考指导，教材精讲，职业道德，考点强化班，真题解析班，APP快题库，章节考点直播，仿真机考，应试技巧班，环球网校内部培训资料，考前密训班；
保障：当年考试不过,2年内免费重修； 套餐服务：论文修改，定制学习；
-
精品
VIP班
一级：3990元 二级：3690元 三级：3490元 四级：2990元适合学员：基础弱，没有学习自主性，记忆力差，没有学习技，想快速通关的学员； 套餐内容：教材精讲，职业道德，综合评审（论文、文件筐、案例分析），考点强化班 ，真题解析班 ，模考集训班 ，仿真机考；保障：当年考试不过，2次免费重修机会； 套餐服务：论文修改，定制学习。
-
一级
人资经理
4490元适合学员：人力萌新，骨干，中高层管理，想转职从事HRBP的职场人士； 套餐内容：全程协助代报名，43小时，8大模块课程，独家研发落地实用课程； 套餐服务：全程协助代报名，免费在线答疑，全程督学；
师资详情
高级人力资源管理师，企业常务副总裁，拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究，坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富，对考点分析透彻，学员通过率高达90%。
人力资源流程
第一阶段
报名阶段，11月考试正在报名中，下半年考试时间为11月17日。
第二阶段
11月17日考试，考试阶段、领取准考证、真题解析
-
听课
课程与PC端同步更新，充分利用零碎时间。
-
做题
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
-
答疑
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
-
直播
名师大咖面对面，有问有大收获多。
学习资料
企业人力资源管理师二级补贴
企业人力资源管理师二级补贴是指在取得二级人力资源管理师证书后，符合条件的企业职工可以申领的一项补贴政策。
根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
补贴标准根据取得职业资格证书或职业技能等级证书的等级有所区别。初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不超过1000元，中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不超过1500元，高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准一般不超过2000元。
补贴申领条件是同时符合依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费36个月以上，并自2017年1月1日起取得二级人力资源管理师证书的企业职工。补贴审核程序是失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核，审核通过后直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际情况制定具体的技能提升补贴申请、审核的程序和操作办法，并向社会公开。企业人力资源管理师二级补贴是一项重要的政策措施，旨在鼓励和支持企业职工提升自身的职业素质和技能水平，提高整体就业竞争力。
