人力资源管理师考证培训
发布时间：2023年12月18日
人力资源管理师考试是人力资源行业的重要资格认证，环球网校提供专业的人力资源管理师考证培训课程，帮助您系统地掌握考试所需的知识和技能，轻松通过考试。点击免费试听课程
课程介绍
环球网校是国内著名的职业培训机构，开设十余年，积累丰富的师资资源。环球人力资源师开设了一级人力资源、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求，相比较线下培训机构高昂的培训费，环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉，并且现在环球也有开设直播课程的内容，弥补了网课无法实时授课的缺点。
课程详情
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零基础
畅学班
一级：2600元 二级：2150元 三级：1550元 四级：1250元适合学员：记忆力差，学习时间有限，部门骨干，想转型做HRBP的人； 套餐内容：备考指导，教材精讲，职业道德，考点强化班，真题解析班，APP快题库，章节考点直播，仿真机考，应试技巧班，环球网校内部培训资料，考前密训班；
保障：当年考试不过,2年内免费重修； 套餐服务：论文修改，定制学习；
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精品
VIP班
一级：3990元 二级：3690元 三级：3490元 四级：2990元适合学员：基础弱，没有学习自主性，记忆力差，没有学习技，想快速通关的学员； 套餐内容：教材精讲，职业道德，综合评审（论文、文件筐、案例分析），考点强化班 ，真题解析班 ，模考集训班 ，仿真机考；保障：当年考试不过，2次免费重修机会； 套餐服务：论文修改，定制学习。
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一级
人资经理
4490元适合学员：人力萌新，骨干，中高层管理，想转职从事HRBP的职场人士； 套餐内容：全程协助代报名，43小时，8大模块课程，独家研发落地实用课程； 套餐服务：全程协助代报名，免费在线答疑，全程督学；
师资详情
高级人力资源管理师，企业常务副总裁，拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究，坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富，对考点分析透彻，学员通过率高达90%。
人力资源流程
第一阶段
报名阶段，11月考试正在报名中，下半年考试时间为11月17日。
第二阶段
11月17日考试，考试阶段、领取准考证、真题解析
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听课
课程与PC端同步更新，充分利用零碎时间。
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做题
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
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答疑
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
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直播
名师大咖面对面，有问有大收获多。
学习资料
二级人力资源管理师算中级职称吗
二级人力资源管理师不是中级职称
二级人力资源管理师是指通过职业技能等级鉴定考试取得的国家职业资格标准等级的第二级别，也称为企业人力资源管理师。与中级职称并不等同。
二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试，通过该考试可以评定个人在人力资源管理方面的技能水平和能力。取得二级人力资源管理师资格后，可以在企事业单位从事相关的人力资源管理工作。
而中级职称是指在具备一定的工作经验和专业知识的基础上，经过评审和考试后获得的一种职称。中级职称的评定主要是根据个人在专业领域内的工作能力和职业素质进行评估。
因此，二级人力资源管理师不等同于中级职称。取得二级人力资源管理师资格后，如果想要申报中级职称，需要再满足一定的工作经验要求。
具体而言，根据国家人力资源和社会保障部的规定，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后，需要在相关领域从事工作满3年，才可以申报中级职称。这意味着，二级人力资源管理师需要在工作岗位上积累一定的经验和实践，才有资格申报中级职称。
总之，二级人力资源管理师不是中级职称。虽然二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试，但要想获得中级职称，还需要满足一定的工作经验要求。
