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零基础畅学班
主讲老师:汤小洁,王胜会,刘瑀琦,张涛
课程卖点:低条件报名、论文修改、免费重学、考前训练营
人力资源精品VIP班
主讲老师:汤小洁,邓莉莉
适合专业:拒绝繁琐、简单取证、五步备考、高校通关
一级+人资经理
适合专业:报名、备考、论文、答辩、工作实训多方位辅导
汤小洁
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人力资源供给预测的分析方法
分为内部供给预测和外部供给预测:
⑴人力资源信息库,从人力资源信息库中可以获取企业每个员工的晋升、调动、解聘等信息,能确切反应员工的流动信息。针对不同人员可分为:技能清单、管理才能清单。
⑵管理人员接替模型
⑶马尔可夫模型
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