学习中心
零基础畅学班
主讲老师:汤小洁,王胜会,刘瑀琦,张涛
课程卖点:低条件报名、论文修改、免费重学、考前训练营
人力资源精品VIP班
主讲老师:汤小洁,邓莉莉
适合专业:拒绝繁琐、简单取证、五步备考、高校通关
一级+人资经理
适合专业:报名、备考、论文、答辩、工作实训多方位辅导
汤小洁
听课
做题
答疑
直播
(一)按照劳动争议自身的规定性进行分析
此种分析方法的要点分别是:
1.确定劳动争议的标的
2.分析确定意思表示的意志内容
3.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规、集体合同、劳动合同、企业内部劳动管理规则的规定。
相关课程
最新文章
相关阅读