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环球网校 人力资源师培训

税薪师培训

发布时间:2021年07月19日

课程介绍

薪税师是国家认可的新工种,薪税师主要从事薪酬规划与风险管理、岗位调查、工作分析与岗位评价、薪酬调查、绩效管理、薪酬计算与支付、薪酬所涉及的税费申报及缴纳等工作的服务与管理 ,是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才。目前薪税师证书已经炙手可热,考试迅速大量增加,目前提供薪税师培训的机构少之又少,环球网校率先推出了薪税师的网授课程,赢在了起跑线。

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专人答疑:临考模拟、机考、社群答疑

免费试听

课程详情

  • 过关
    取证
    全科:6980元适合学员:第一次考、往年裸考、零基础、需要全程指导的考生; 课程特色:专人指导考试报名,协助提交报名材料,专人在重要时间节点提醒,考生备考无忧,专职教研实时在线答疑,学习有保障;

为什么都在考薪税师

培训流程

    移动课堂


  • 听课

    课程与PC端同步更新,充分利用零碎时间。
  • 做题

    海量精选试题,想练就练,瞬间提分。
  • 答疑

    海量精选试题,想练就练,瞬间提分。
  • 直播

    名师大咖面对面,有问有大收获多。

学习资料

  一、财务报告的目标

  财务报告的目标----向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务报告使用者作出经济决策。

  财务报告使用者包括投资者、债权人、政府管理部门和社会公众等。

  二、会计基本假设

  (一)会计主体

  会计主体规定了会计核算内容的空间范围。

  会计主体不同于法律主体。一般来说,法律主体必然是会计主体,但会计主体不一定是法律主体。

  (二)持续经营

  持续经营----指企业会计确认、计量和报告应当以企业持续、正常的生产经营活动为前提。假设在可以预见的未来,企业的经营活动将以既定的经营方针和目标继续经营下去,而不会面临破产清算。

  采用历史成本计价、在历史成本的基础上进一步采用计提折旧的方法等,都是基于企业是持续经营的。

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