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环球网校 人力资源师培训

辽宁薪税师培训

发布时间:2021年07月01日

课程介绍

薪税师是国家认可的新工种,薪税师主要从事薪酬规划与风险管理、岗位调查、工作分析与岗位评价、薪酬调查、绩效管理、薪酬计算与支付、薪酬所涉及的税费申报及缴纳等工作的服务与管理 ,是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才。目前薪税师证书已经炙手可热,考试迅速大量增加,目前提供薪税师培训的机构少之又少,环球网校率先推出了薪税师的网授课程,赢在了起跑线。

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免费试听

课程详情

  • 过关
    取证
    全科:6980元适合学员:第一次考、往年裸考、零基础、需要全程指导的考生; 课程特色:专人指导考试报名,协助提交报名材料,专人在重要时间节点提醒,考生备考无忧,专职教研实时在线答疑,学习有保障;

为什么都在考薪税师

培训流程

    移动课堂


  • 听课

    课程与PC端同步更新,充分利用零碎时间。
  • 做题

    海量精选试题,想练就练,瞬间提分。
  • 答疑

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  • 直播

    名师大咖面对面,有问有大收获多。

学习资料

  当事人申请再审

  1、 申请人

  申请再审的主体必须是原审中的当事人。

  【提示】判决、调解书生效后,当事人将判决、调解书确认的债权转让,债权受让人对该判决、调解书不服申请再审的,人民法院不予受理。

  2、对象

  (1)申请再审的对象必须是已经发生法律效力的且准予申请再审的判决、裁定、调解协议。

  (2)当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决,不得申请再审。

  3、时间

  当事人申请再审应当在判决、裁定发生法律效力后(个别情形自知道或应当知道之日起)6个月内提出。

  4、可以申请再审的情形

  (1)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;

  (2)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;

  (3)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;

  (4)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;

  (5)对审理案件需要的主要证据,当事人因客观原因不能自行收集,书面申请人民法院调查收集,人民法院未调查收集的;

  (6)原判决、裁定适用法律确有错误的;

  (7)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的;

  (8)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人,因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由,未参加诉讼的;

  (9)违反法律规定,剥夺当事人辩论权利的;

  (10)未经传票传唤,缺席判决的;

  (11)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;

  (12)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的;

  (13)审判人员审理该案件时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的。

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