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名师大咖面对面,有问有大收获多。培训评估报告的撰写步骤要求
1、评估报告的撰写要求
①注意接受调查的受训者的代表性,避免因调查样本缺少代表性而作出不充分的归纳
②要尽量实事求是切忌过分美化和粉饰评估结果
③必须观察培训的整体效果以免以偏概全
④必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面,避免打击有关培训人员的积极性。
⑤当评估方案持续一年以上时间时,评估者需要作中期评估报告。
⑥要注意报告的文字表述与修饰。