深圳市人力资源培训学校

　　依据岗位或职务进行支付的工资体系称为岗位工资制或职务工资制;

　　依据技能或能力进行支付的工资体系称为技能工资制或能力工资制;(环球网校提供人力资源管理师一级精讲)

　　依据以绩效进行支付的工资体系，如计件工资制、提成工资制、承包制等;

　　依据岗位(职务)和技能工资进行支付的工资体系称为岗位技能工资制或职务技能工资制;

　　依据岗位(职务)和绩效工资进行支付的工资体系称为岗位绩效工资制或职务绩效工资制。

　　选择并确定工资制度形式是很关键的，这体现着公司的价值导向。