2023年苏州人力资源管理师培训

　　企业人员供给预测的步骤(环球网校人力资源管理师频道为您提供供给预测知识)

　　1.对企业现有的人力资源进行盘点，了解企业员工队伍的现状。

　　2.分析企业的职务调整政策和历年员工调整数据，统计出员工调整的比例。

　　3.向各部门的主管人员了解将来可能出现的人事调整状况。(环球网校人力资源管理师频道为您提供供给预测知识)

　　4.将上述的所有数据进行汇总，得出对企业内部人力资源供给量的预测。