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零基础畅学班
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课程卖点:低条件报名、论文修改、免费重学、考前训练营
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培训转化理论(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训转化理论知识)
影响培训设计的培训转化理论,分别是同因素理论、激励推广理论和认知转换理论。
同因素理论的强调重点:培训环境与工作环境完全相同
适用条件:工作环境的特点可预测且稳定的例子:设备使用培训
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