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海量精选试题,想练就练,瞬间提分。答疑
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名师大咖面对面,有问有大收获多。答:1.开展薪酬的市场调查,统计分析调查结果,写出调查分析的报告。
2.制订年度员工薪酬激励计划,对薪酬计划执行情况进行统计分析。
3.深入调查了解各类员工的薪酬状况,进行必要的员工满意度调查。(环球网校提供2017年11月二级人力资源管理师辅导)
4.对报告期内人工成本进行核算,检查人工成本计划的执行情况。
5.根据企业薪酬制度的要求,结合各部门绩效目标的实现情况,对员工的薪酬进行必要的调整。