徐州人力资源管理培训学校

　　(二)企业年金基金管理

　　1.资金筹集方式

　　企业年金所需费用由企业和员工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行;员工个人缴费可以由企业从员工个人工资中代扣。企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的1/12。企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总额。

　　2.企业年金基金的组成

　　企业年金基金由下列各项组成：企业缴费、员工个人缴费、企业年金基金投资运营收益。

　　3.员工企业年金个人账户管理方式

　　企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理。企业年金基金可以按照国家规定投资运营。

　　(三)企业年金的支付方式

　　1.企业年金的领取

　　员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金。员工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

　　2.个人账户转移

　　实行企业年金制度的企业，其员工在变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。