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名师大咖面对面,有问有大收获多。(三)集体合同的内容:1、劳动条件标准部分。2、一般性规定。3、过渡性规定。4、其他规定。
签订集体合同的程序:(一)确定集体合同的主体 (二)协商集体合同(20内以书面形式回应):(1.协商准备;2.协商会议;3.通过签字) (三)政府劳动行政部门审核(10天内) (四)审核期限和生效(15天内)
(五)集体合同的公布
集体合同的履行、监督检查和责任:(一)集体合同的履行(实际履行和协作履行原则)
(二)履行的监督检查 (三)违反集体合同的责任
用人单位内部劳动规则
1.用人单位内部劳动规则的含义:是用人单位依据国家劳动法律、法规的规定,结合用人单位的实际,在本单位实施的,为协调劳动关系,并使之稳定运行,合理组织劳动,进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
2.用人单位内部劳动规则的特点:1、制定主体的特定性。2、企业和劳动者共同的行为规范。
3、企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。
3.用人单位内部劳动规则的内容:1、劳动合同管理制度。2、劳动纪律/6个规则/4个要求