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名师大咖面对面,有问有大收获多。第二节 集体协商的内容与特征
集体协商主要采取协商会议的形式
(一)集体谈判的范围只是简单地描述短期期货工资
1、 决定劳动条件标准的约束因素
(1) 集体协商:是劳动关系双方决定劳动条件的行为和过程,其目的是达成集体合同。
(2) 决定劳动条件标准的约束因素:国家标准(最低标准)、市场因素(宏观经济状况;企业所处的行业;其他工会组织的集体协商结果的影响效应;工会组织的团结程度、用人单位的实际支付能力和人工成本的承受能力,以及工会和用人单位各自的财务状况;集体协商各方的交涉技巧与公共关系能力)。
集体谈判(描述的是短期货币工资决定) 双方坚持点确定,主要取决于以下因素:
1) 劳动力市场劳动力供求状况
2) 宏观经济状况
3) 企业货币工资的支付能力
4) 其它工会组织的集体谈判结果的影响效应。
此外双方交涉的范围还要受到双方代表谈判技巧、工会的组织程度、团结程度、以及道德因素与社会舆论倾向等诸多影响。